今天(14日),中国足协在上海行职业联赛“专项治理工作会议”,会上不仅出台了2021赛季的各项新政,其中俱乐部名称去企业化,球员工资调控引起了人们的关注。
中国足协:2021赛季俱乐部名称必须企业化
中国足协表示,根据《中国足球改革发展总体规划》的政策要求,从2021赛季开始,参加中超、中甲、中乙职业的联赛俱乐部名称必须去企业化。按照规定,俱乐部名称的标准格式应该是“行政区划 俱乐部名称”。其中,俱乐部名称不得使用非汉字,也不得包含任何股东、关联方或实际控制人的名称、商业或品牌名称或类似名称。自2021赛季以来,不符合名称规范的俱乐部将被拒绝参加各级职业联赛。
从2021赛季开始,球员们将减薪近50%
在加强工资限制方面,中国足协规定,自2021赛季以来,中超俱乐部的年度财政支出不得超过6亿元;中超国内球员单赛季工资不得超过税前500万元,全队平均年薪不得超过税前300万元;在外援方面,中超外援单赛季最高工资为税前300万欧元,全队外援总工资不得超过1000万欧元。
△图片来自视觉中国
中国足协表示,明年联赛新政策实施后,中超俱乐部总支出和球员收入将下降约50%。如果俱乐部单季总支出超过限额,将面临最多“扣除24个积分”球员工资不达标的,将无法参加任何级别的职业联赛。同时,一旦发现俱乐部和球员有欺诈、虚报收入等行为,俱乐部将被责令降级,球员将被禁赛24个月。
控制俱乐部的运营成本迫在眉睫
纵观世界各大职业足球联赛,控制足球俱乐部运营成本,使俱乐部走上自负盈亏、良性循环的轨道,已成为共识。
根据内部调查,2018赛季中超俱乐部平均收入6.86亿元,平均支出11.26亿元,平均亏损4.4亿元。导致俱乐部运营成本高,主要是球员工资不断上涨。目前,中超联赛平均年薪853万元,位居世界第六。球员工资占俱乐部运营成本的68%,甚至超过了世界上最成功的职业足球联赛——英超联赛。
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除了国内球员的高薪外,频繁登陆天价外援也是推高中超俱乐部整体工资的重要原因。2019赛季,中超本土球员平均年薪533万元,外援平均年薪5847万元,是本土球员的10.6倍。64名中超外援年薪占当年中超总工资的62%。423名国内球员的年薪仅占总工资的38%。
业内人士表示,中超联赛改革已进入深水区。在新的经济形势下,迫切需要调控球员工资进入合理范围,使俱乐部走上健康经营的发展道路。
来源:央视新闻