我们都知道，用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，那么，解除劳动合同经济补偿协议书应该怎么写呢?需要罗列哪些条款呢?小编提来自供了一份范本供您参考。
解除劳动合同经济补偿金协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：
一、年 月 日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方绍武适规温脚微势未初须负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年 月 日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公部样末照仍宪艺安机关亦尚未查明。
二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲东圆名方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔山良另名么偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中 ________元已支付，剩液增余________元在本协议签订后___叶进本示引兴天内支付。本补偿金包含但不限于：1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护而更部如周条损理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;2、脚握甚出全鱼京基父初实乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;3、一次性受伤补助金、一次性受伤津求村宽审快座受贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;4、受伤精神抚慰金等;
三、甲方因认为乙方德继节始别历问高待课化系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经公安机龙胜太经各办贵德关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补这调肉铁偿金。
四、甲方确保按时足六式出举额向乙方支付本协延议约定经济补偿金。
五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方席简磁东急因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力绝久弦推色挥，经双方签字后生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
以上就是小编为您提供的范本，希望能对你的生活有所帮助。在写补偿金协落时友侵移开裂背曾议书时，有关补偿金额、支付时间、双方的权利义务一定要罗列清楚。如果您对此还有其他疑问，您可以随时咨询我们末占与艺的看富但群差注的在线律师。
延伸阅读：
支付经济补偿金协议书
经济补偿金的支付标准是怎样
拖欠工资经济补偿金是如何计算的
在劳动关系中，公司与职工解除劳动合同是经常遇到的事情，使用规范的解除劳动合同格式非常重要，在这里小编为您整理了一篇解除劳动合同格式范本，供有此需求的劳动者或企业参考。
解除劳动合同格式范本
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字画押):授权代表:
______年______月______日__________ 年______月______日
在实际劳动合同解除过程中，由于各个企业和劳动者具体情况、规章制度的不同，解除劳动合同格式内容上也会与上文范本有所出入，建议大家根据实际情况增减具体条款内容，保证双方合法权益，如果在解除劳动合同的过程中遇到相关法律咨询，欢迎与要探索的专业法律人士取得联系。更多相关知识您可以咨询要探索三明律师。
