协商解除劳动合同的协议书是怎样的(协商解除劳动合同协议书有法律效应吗)
协商解除劳动合同协议书理由可以按照协商一致
的内容进行，可以填写用人单位原因解除劳动合同或者劳动者原因解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协
商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合稿掘同。
第四十六条 有
讨江光命酒给更协愿敌列下列情形之一的，用人单仍脸位应当向劳动者支付
经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳
动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
来自 （四）用人单位依照本法第
四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单孙如位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期众服操变限劳动合同的；
（六）
依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
期克决什错挥 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单
建江承金怀位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
阻买曲六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
右号娘临清牛额劳动者月工资高于用人单位所
朝独控聚交散体在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
论四态文球年度职工月平均工资
三倍的，则敬启向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
协商解除劳动合同的协议书是怎样的
协商解除劳动合同的协议书应当具有标题，表示这个协议是什么类型的，然后要说明劳动合同是什么时候签订的，是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同，写明是协商解除的，并且要有甲乙双方的签字盖章，写明时间。下面是一范本，相关内容仅供参考。
编号： ______
协商解除劳动合同协议书
_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___月__日解除本劳动合同。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。
甲方： (签字盖章) 乙方：(签字盖章)
年 月 日
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答：协商解除劳动合同协议书1 甲方: 乙方: 身份证号码: 依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守: 1、经双方协商一致,双方劳动合同关系自年月日起解除。 2、甲方同意在乙方办理完毕相关 离职 手续次月起一次性支付乙...
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答：解除劳动合同范本四 甲方: 乙方: 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、 自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、...
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