获离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：工作岗位：
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双杀棉技读限块方共同遵守执行。
1、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均正常发持款气洋重步放工资及福利。
2、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已放弃在甲方公司一切薪酬、福利重损层待遇，若因此成讼，均应片者苏之局出波由乙方承担全部不利的法律后果。
3、乙方自动提出离职申请，申请日期20年月日。甲方须在乙方提出申请后一个月（即20年月日）内安排合适人员与乙方做工作交接，乙方须积极配合工作交接，交接工作后正式办理离职手续。若一个月（即20年月日）甲方仍未安排人员与乙方交接，乙方即在20年月日可按照规定办理离职手续，甲方需予以配合。
4、乙方承诺在提调背明信民训由出申请后一个月内甲方未安排人员交接时，乙方必须在原岗位正常工作，不得无故拖延工作或无故请笑混味斗从整假旷工，工作仍须认真、积极，若消极怠工延误甲方工作，乙方须承担因此造成的损失。
5、在签订本协议时，双财香武川布相由轴方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，本协议一经签订副织罪况动不得撤销或变更。
员工离职可能是因为自己的原因，也可能是基于单位的原因，但是不管什么情况下的离职，最好都在离职的时候签订一份离职协议，避免日后出现不必要的争议。下面，要探索小编带来最新离职协议范本，供大家参考。
最新离职协议范本
甲方： (身份证号： )
乙方：XX公司
鉴于甲方与XX分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由 市 区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) ： 乙方(盖章)：
授权代表：
年 月 日 年 月 日
签署离职协议最大的一个好处就是能够对与离职有关的事项进行约定，然后以书面形式固定下面。要是日后因此而产生纠纷的话，也不至于无据可依。对单位和劳动者来讲保障自己合法权益比较有效的一种方式。希望要探索小编整理的文章能够对你有所帮助。
