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合同到期终止劳动合同协议书范本

2024-06-11 17:17:35 作者:

合同到期终止劳动合同协议书范本(合同到期终止协议书)

终止解除劳动合同协议书范本应该怎么写

甲方:

乙方今实交

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义施或业周快务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规皇照再度商培线定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

劳动合同书大致都是一样的内容,无非是换汤不换药,只要更换条款内容即可。解除劳动合同的范本一般是一式两份甲乙双方各一份,也有的公司要三份,根据公司进行决定。协议书一定要有双方的签字及盖章才是有效的,否则没有法律效力。


延伸阅读:

解除劳动合同违约金怎么计算

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除无固定期限的劳动合同外,一般的劳动合同都有一定的劳动期限。劳动者在用工期间内需要遵守劳动合同的各项规定,按照约定为用人单位提供劳动服务。但是如果劳动合同约定的期间到期之后,劳动者应当如何终止劳动合同才是合法的?下面小编为大家整理了合同到期终止劳动合同协议书的范本以供大家参考。

一、终止劳动合同协议书(个人不续)

终止劳动合同协议书

先生/女士:

您于XXXX年XX月XX日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至XXXX年XX月XX日,请您于XXXX年XX月XX日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

XXXX年XX月XX日

员工确认书:

本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

XXXX年XX月XX日

二、终止劳动合同协议书(公司不续)

终止劳动合同协议书

先生/女士:

经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至XXXX年XX月XX日,请您于XXXX年XX月XX日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

XXXX年XX月XX日

员工确认书:

本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

XXXX年XX月XX日

三、劳动合同到期终止不续签协议书

劳动合同到期终止不续签协议书

甲方:XX有限公司

住址:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

1、甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于XXXX年XX月XX日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2、甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方:XXXXXX有限公司

法定代表人:

签署日期:XXXX年XX月XX日

乙方:

身份证号:

签署日期:XXXX年XX月XX日

上面就是三份合同到期终止劳动合同协议书的范本。一般来说,协议书要写明劳动者和用人单位的真实信息以及劳动合同载明的合同期间。最后要写明劳动者工资和补偿的给付,以及劳动合同终止后劳动者应当承担的义务。对于这方面如果还有疑问,请您咨询要探索的律师。



延伸内容:
优秀解答:73972
公司签约两年合同到期,解除合同违法吗 答:公司签约两年合同到期,解除合同不违法。劳动合同到期后,用人单位可选择与劳动者解除劳动关系,但这某些情形下,用人单位不得与劳动者解除合同,还需适当顺延合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤...
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优秀解答:3571
合同到期需要签终止合同吗 答:法律分析:不需要。因为合同到期之后合同因为已经解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
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优秀解答:77744
劳动合同不续签需要签订终止协议吗? 答:合同终止不需要签订终止协议,如果双方所签订的劳动合同已经到期,那么双方可以解除劳动关系,此时并不需要签订协议。但是用人单位应当在终止劳动合同的时候出具终止劳动合同证明书。一、合同终止需要签订终止协议吗? 终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 相关法律依...
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合同期满后能否解除劳动合同 问:合同期满后能否解除劳动合同 答:一、合同期满后能否解除劳动合同1、合同期满后,如果劳动者不续期,劳动合同会终止,不需要解除。合同到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同,应当给予经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动...
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劳动合同到期,用人单位解除劳动合同还需要补偿吗? 答:分情况而定。首先,劳动合同到期后,双方便不会存在着劳动关系,也就不存在赔偿的可能性。其次,公司想要降低劳动条件完成续约过程,或者公司不打算与员工继续签订合约,此时,公司应该补偿。最后,劳动合同到期后,员工可以自主的选择继续签约或离开公司。假如员工选择离开该公司,用人单位则不需要向其支付双倍...
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