员工借调合同模板是怎样的(员工借调协议员工可以不签?)
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编号：_____________
人员借用合同甲方：__________________
_________乙方：_______
____________________
丙方：______
_____________________
绿简毛滑沙既固黑她跟签订日期：_______年__
小律县占血南根____月_____
宽径顶架充王师_日
甲方：乙方：丙方：鉴于：甲方与丙方在年月日签署了合同鉴证号为的劳动合同
适核拿运让山灯法雨着百，劳动合同期限自年月日起至年月日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲
句务方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守
：一、借用人员、借用期限：
1、
坚血起字全养协倍征超自本协议签署之日起
，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在
甲方的工资福利待遇、岗位级别即日起自动中止；丙方的工资、福利、岗位转由乙方确定并实施考核管理
洋亚。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与
甲方协商借用人员的处理。二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方温船专出约吗微学的工资、奖金等由乙
笔迅离方代为直接向借用人员发放；丙
液永祖来方的社会保险金等基本保险，仍
由甲方按照原标准代垫代缴，新一年度的缴纳标准由乙方按规定确定后通知甲方执行，所需费用由乙方归还，
沿止征考略孔并在每月月末与甲方进行结算，社会保险中个人承担部分由乙方从丙方的工资中计扣。2
各公司在社会生活当中能够立足的一个最主要的原因，就是在于现在公司经营的时候合作肯定是少不了的。合作共赢也是各企业经营的一个最终目标。因此有些情况下，公司和公司之间的员工借调也是比较常见的。在行为当中小编要为大家介绍的是员工借调合同模板是怎样的?
员工借调合同模板是怎样的?
甲方(借用方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方(员工)：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
1、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
3、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
4、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
5、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
6、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
乙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
丙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
员工借调合同书当中涉及到三方的权利和义务，包括借方，借出方和员工。所以说在订立合同的时候，需要经过三方的过目。对借调出去的员工的借调时间，员工在借用方的工资待遇等，都应该交代清楚。
延伸内容：
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借调合同
答：2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。 4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,...
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借调人员协议书
答：借调人员协议书 篇1 根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议: 1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。 2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由...
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派遣员工劳务合同怎么写
答：这是派遣员工劳务合同的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档派遣员工劳务合同（）字第号甲方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下...
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员工聘用合同协议书范本5篇
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单位个人聘用合同模板5篇
答：聘用合同是指单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是我整理的单位个人聘用合同,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 单位个人聘用合同1 甲方:___ 乙方:___ ___(以下简称甲方),因工作需要聘用___为保洁...
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