确认劳动关系的证据有哪些(确认劳动关系的证据有哪些种类)
1、证明用人单位与劳动者存在劳动关系应提供哪些证据？ （1）工资收入证
明，如工资表、工资条、工资银行存折等； （2）工更某切年落作证、工卡； （3）入职登记表、目病行录用通知书、报名表等； （4）住房公积金、社保缴纳登记证明； （5）考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等； （6）
般站随求五活证人证言。2、在实践中如何认定
证据的有效性？试对本案件的有关证据进行分析。 （1）在
书证中，没有签字盖章的证据无效； （2）在书证中，提供复印件无效； （3）证人证言的证明效力很低，证
人不出庭作证，证人证言无效； （4）只有间接证据不能证明案件的主要事实；
绿钢用（5）提供对己方不利的证
据是自认行为，该证据有效。 （6）对没有法律效力的材料，可以提供，以加强法官的心证印象。如录音、双方前期协商笔录等内容。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，
但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规
规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的
哪良念除慢各项劳动规章制度适用
于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作无完力在议证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (
三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三
)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
单位在与劳动者之间发生纠纷时，往往就会拿不存在劳动关系来说事。而对于劳动者来讲，此时就要收集相关证据来证明与单位之间是存在劳动关系的，这样才能更好的维护自身合法利益。那么究竟能够确认劳动关系的证据有哪些呢？我们一起从下文中进行了解。
一、确认劳动关系的证据有哪些
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
其中，(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，劳动者在平时应当注意保存好自己的工作证、服务证、考勤卡、工资条等与工作相关的材料，以便在必要时候维护自己的合法权益。
二、怎么收集认定劳动关系的证据?
首先， 劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据，也是在解决劳动争议的重要证据。
其次，劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系，在法律上称之为事实劳动关系。在事实劳动关系之下，劳动者处于一个不利的弱势地位，用人单位一旦随意解除劳动者的劳动关系或者侵犯劳动者的合法权益时，劳动者将很难成功有效的维护自身的合法权益，如果劳动者的合法诉求大量得不到解决，将对劳动关系的和谐产生不利影响。
在未签劳动合同的情况下，就要收集可证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证据，此时要注意：
第一，不要等发生劳动纠纷的时候才去收集证据，要在劳动纠纷发生前，就注意收集那些可以用于认定事实劳动关系的证据。劳动者在未与用人单位签订劳动合同的情况下，往往还缺乏维权意识，不懂得在平时工作时一有机会就可以收集一些能证明事实劳动关系的有力证据。
如果劳动纠纷时因劳动者工伤产生的赔偿引起的，那么要记住在劳动局工伤认定科室提出工伤认定申请时，往往要求做证人证言的工友必须在场并现在仍在该用人单位上班的并且要数位这样条件的工友做证言。
现实中，只有确认单位与劳动者之间是存在劳动关系的，才能要求单位为劳动者补交保险费用、承担相应的责任。对劳动者来讲，确认劳动关系的存在是有很大积极意义的。如果你在工作中与单位之间发生了劳动纠纷而不能解决的，可以向我们要探索网站的律师进行咨询。
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证明劳动关系证据有哪些
答：可以证明事实劳动关系的证据有很多，包括但不限于以下几种：1.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；3.考勤记录；4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。这些证据可以单独或结合使用，以证明劳...
热心探索用户: 155******60
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优秀解答：36014
劳动仲裁证据清单
答：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
热心探索用户: 唔哩生活
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公司怎么开劳动关系证明
答：法律分析：劳动合同是最能证明和公司存在劳动关系的，如果没有的话，下面的凭证也能作为证据： 工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...
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