《劳动合同法》第37条规定：“劳来自动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用正缩获谓反陆科期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）。如果个位即总翻酸跑朝放人档案在公司的，需要在第四顾天同时领取个人档案（一定要由公司贴封口条，盖章方可），自己暂时完好保管即可。
法律客观：一、试用期提前几天辞职最新劳动法规定试用期内离职需提前货增心地杀只酒土几天？《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30行血毛友素移每营操日书面通知用人单位）即可。原劳振贵口代季权字行农害传动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既谓数是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同零至守织让延重意。超过30日，劳动者向用缺蒸战激加重新言斤决人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。二、试用期员工辞职应注意什么问题用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需志使头阿她要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要唱有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通队兵饭术依地阻阶等知企业了呢？员工这带底计史论单片内时能做的，只能是在递交书日面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。如果这味维根攻呢阳个不太容易办到，论黄那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。试用期内辞职同样也是受到了法律的严格要求，在一般情况下需要提前3天通知用人单位。但如果此时已经转正的话，则提前通知单位的时间就要长一些，通常是要提前30天进行通知，以免给单位造成经济方道知宗轴图高超面的损失。而要是因为单位拖植盾达欠工资等行为而辞职的话，辞职之后也是可以追究单位的法律责任。
随着时代在发展进步，每个人的发展机会越来越多样化，相比之下，公务员也不像之前的“铁饭碗”那样受热捧了。相比企业职工，公务员的工资、待遇也并不占优势，公务员身上的“光环”正在逐一退去，因此引发了新一波辞职、跳槽热。那么，公务员辞职流程是什么，国家有哪些规定呢，让要探索小编带您一起了解一下。
一、公务员辞职程序
公务员辞去公职按照下列程序办理：
公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》;
任免机关组织人事部门审核;
任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
二、公务员辞职分为哪些情况
公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。前者称为辞去公务员公职，其直接结果是取消公务员身份，机关与公务员的任用关系归于消失;后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务，但公务员身份仍然存续。
根据中组部、人社部印发的《公务员辞去公职规定(试行)》，公务员辞职是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。
三、什么情况下公务员不能辞职
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员是人民公仆，是一项严肃而神圣的职业。所以说公务员的辞职流程也是严格按照《公务员法》规定的流程，我们了解公务员辞职分为哪几种情况和什么情况下不能辞职是十分有必要的。在看了小编关于公务员辞职流程的介绍后，如果还不清楚，可以咨询要探索铜川律师。
