事业单位延长退休年龄最新规定是什么？(事业单位职工延迟退休方案)
退休年龄的规定：
女工人50岁，一般女干部（
公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
男，60岁。
2022年
以前不会实施延迟退休。有失去劳动能力的伤
来自病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特
殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
2015年3
月27日，中央组织部、人力资源社会保障部下发通知，
党政机关、人民团体中的正、副
属际零谈云江海核县处级及相应职务层次的女干部
，事业单位中担任党务、
行政管理工作的
相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女劳建和求亮洋相波性专业技术人员，年满60岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人
节爱垂申请，
可以在年满55严史祖额手岁时自愿退休。
现阶段我国社会将面临人口老龄化带来的严峻考验，这就意味着大家要延长退休年龄，很多人抱有疑惑，在事业单位与一般单位是否有不同，实际上相关法律已经规定。那么事业单位延长退休年龄最新规定是什么？下面就事业单位延长退休年龄最新规定来进行详细的说明。
事业单位延长退休年龄最新规定是什么：
在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。
通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知,就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。
(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
男性将于60岁退休，女性干部55岁退休，工人为50退休。大家对于这个规定一定要积极响应，虽然延长退休年龄，但是相应的福利并没有减少。大家在了解相关的法律法规后也可以更好的保障自身的合法权益。
延伸内容：
优秀解答：86896
女性延迟退休年龄最新规定2023
答：2023女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休...
热心探索用户: 唐玉蓉律师
点赞
优秀解答：52091
延迟退休政策最新规定
答：延迟退休政策最新规定：1、延迟退休时间最短不少于一年。即延迟一年，每延迟一年，退休金增长1%；2、1949年以前出生的女性，享受200元养老金；3、2001年7月1日前退休的企事业单位职工，享受200元养老金；4、曾连续缴纳失业保险费满10年以上的人员，或者满40年以上的农民，每多缴一年，每月增加1%的养老...
热心探索用户: 137*****844
点赞
优秀解答：7227
事业单位延长退休年龄最新规定是什么?
答：1、 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。2、 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续。3、 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。现阶段我国社会将面临人口老龄化带来的严峻考验，这就意味着大家要延长退休年龄，很多人...
热心探索用户: 普法小郭
点赞
优秀解答：44321
女职工退休年龄最新规定2023
答：(一)高级专家延长离退休年龄 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休...
热心探索用户: 刘雪梅律师
点赞
优秀解答：17676
中央延迟退休政策
答：中央延迟退休政策如下：1、预计2025年取消区分女干部和女工人退休年龄，统一并轨按照55岁执行；2、预计男/女退休年龄分别按照每年延迟2/4个月速度渐进式推进，到2055年前后实现男女65岁同龄退休。正常退休时间：1、男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）； 2、特殊工种提...
热心探索用户: K炯交似蓽諝4
点赞
优秀解答：42438
延迟退休最新政策
答：（1）企事业单位 （2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。2.延迟退休的适用条件 确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。具体如下：3.延迟退休的申报程序 符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，...
热心探索用户: 李文强律师
点赞
优秀解答：8292
事业单位延迟退休年龄最新规定
答：延迟退休最新消息：开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十...
热心探索用户: 176******17
点赞
