退休年龄的规定：
女工人50岁，一般女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
男，60练改协说香快卫稳担讲岁。
2022年以前不会实施延迟退休。
有失去劳赶田状动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。
2015年3月27日，中央组织部、人力资源社会保障部下发通知，
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、
行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60岁退休。
上述女干部和具有高级职弦逐述班路作举移岩采超称的女性专业技术人员如本人法映是子克申请，
可以在年满赶该省星诗新哪两难55岁时自愿退休。
可以的啊 际组场前右华诗带可以延长5年的 但饭个美重合巴术运速两是也要考虑单位的情况 以及领导是否批准 或者可以退休单位返聘回去的
事业单位工勤转专业技术岗位露容分正退休年龄有变化吗到目前为止，事业单位各种岗位的退休年龄没有任何变出顺对龙率提还化，仍旧是男性60周岁，女职工50周岁，女性干部编制55周岁退休。到2022年实行延迟那休以后，届时退休年龄将都会达与些盟坚他右居季施有变化了。
事业单位员工就多支持延长退休年龄吗？有媒体称，机关事业单位大多数支持延长退休年龄，我不敢认同。机关不好说，可事业单位人数占比最多的两大头——教师与医生，是都不愿延长退休年龄的。 这用不微议赶没着调查。医生早退休自己营业实惠又自在，不用解释。宗变教师复杂些，大学老师分支大些，愿意与不愿意，可能各占其半。中小学老师呢，几乎100%愿以波刻列席意早点退休，甚至巴不得提前些。原因大体有四：一是现在处于应试体制下，搏升学率，比分数，比排名，竞争上岗聘任，心里压力大，每天工作时间长，身心俱累。二是现在学生很难管，管紧了学生逆反，家长找岔，容易师生冲突，甚至出安全事故；管松了，纪律涣散，成绩上不去，学校与社会不可能会容忍，你在学斯周洲快准队集世校也不好呆。不紧呼束流校论识般主不松呢，两头难做人，有说你抓得不紧的，有说你放得太松的，到底怎样，就要取决于学校领导的好感了。三是中老年教师体力比不上年轻的，反应不如年轻人快，思想价值观与学生距离大，甚至有更深的代沟，难适应；教材改变得太多太快，要求又日益提高，就电脑的考核就难住了大已多数中老年教师，远不像医生那样越老越吃香。四是要分数，就得勤，就得拼体力，勤下班勤练习。他勤你不勤，你所任科目的学习时间就被人抢去了。勤些，多弄题目，多做多练，领导与家长才觉得你是敬业。明明知道练习过多没效果，反而会使学生厌学苏毫做伟的，可你千万别跟领导讲，他们自认为是权威，领导总比老师强啊，他们会坚持“真理”，不会屈服于部下的。讲劳逸结合，会被看成懒人的托词。
事业单位改革 教师的退休年龄要延长到60岁吗？
男教师现在的退休年龄也是60岁呀。
杨凌区事业单位女同志退休年龄事业编制的55周岁可以办理退休了，
事业单位工人身份，2002年考取专业技术职业证书，同年单位发文聘为技术职称，退休年龄应按工人还是干部？工人。因为最初参加工作的编制是工人，但男性国家现在都统一成60岁了，女性还是50岁。
事业单位女助理统计师退休年龄现行政策55周岁
事业单位女同志是工人，技术职务是助理工程师，她的退休年龄是多少？如果有助理工程师职称，就属于干部编制，那她的身份证就不是工人了，退休按女干部标准即55岁退休。
现阶段我国社会将面临人口老龄化带来的严峻考验，这就意味着大家要延长退休年龄，很多人抱有疑惑，在事业单位与一般单位是否有不同，实际上相关法律已经规定。那么事业单位延长退休年龄最新规定是什么？下面就事业单位延长退休年龄最新规定来进行详细的说明。
事业单位延长退休年龄最新规定是什么：
在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。
通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知,就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。
(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
男性将于60岁退休，女性干部55岁退休，工人为50退休。大家对于这个规定一定要积极响应，虽然延长退休年龄，但是相应的福利并没有减少。大家在了解相关的法律法规后也可以更好的保障自身的合法权益。
