农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?(农民工该怎么样讨薪?)
农民工讨要工资的方法如下：
1、请
当地劳动保障部门品怕静居衣给予帮助，或到劳动行烈重书松律温息格马样政部门举报和投诉。县（包括县）以上各级人民政府都设有
阻看官劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部
门要履行相关条例规定的检查用人单位遵守劳动保
障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的
行为的举报、投诉。对用人单位支付劳动
者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动
保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反相关规定的行
英巴明视认兰会甲为，农民工可以向当地劳动保障监
察部门投诉；2、可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不突序神城并木已犯记发套满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法
水北己间友乙双继龙院起诉。农民工索要工资要具有
法律依据，必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据
使语旧成验题育棉等。如果没有证据则可能面临
识都败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼时可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
4、请电视
台等媒体给予帮助。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，寻求帮
助。【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部
毛析染长水门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付
劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的
；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工
资的；（三）低于当地最
低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准
审力别气印评，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机
客此厂示理道触管门集关申请仲裁。对仲裁裁
带挥婷续记国决不服的，可以向人民法
功一个必字联院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（
二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离
提快唱安职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
农民工一直是我国劳动关系中的弱势群体，他们很多人背井离乡，付出了血与汗到头来工资却被黑心老板克扣。走投无路为了讨薪却碍于法律知识的欠缺只能走上极端之路。所以让广大农民工找到一条有效的农民工讨薪流程至关重要，以下是要探索小编为大家整理详细流程，希望可以帮得到大家。
一、农民工讨薪流程
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：
(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。
(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：
此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。
二、讨薪小知识：
1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
以上就是我们根据农民工薪资数额是否确定而整理的农民工讨薪流程与讨薪小知识，从中我们可以看出证明劳动关系确实存在十分重要，农民工兄弟们平时要注意保存证据，对于日常发放过的工资证明等一定要注意搜集。同时，极端之路并不可取，只有走法律道路才是我们争取自身权益的途径。更多相关知识您可以咨询要探索镇江律师。
延伸内容：
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农民工讨薪有哪些途径
答：法律分析：与工作单位进行协商、调解，协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁、以上方法都没办法解决的，向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式，都应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下...
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农民工一个人如何讨薪
答：一、农民工讨薪有哪些途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、12351当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你...
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农民工讨薪怎么做
答：农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉；若单位...
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农民工怎么起诉要工钱
答：一、有以下方法：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
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农民工闹事讨薪怎么解决
答：法律分析：有证据或付款凭证依据的按合同付款，法律支持规范化劳务管理，施工方可以直接发工资给民工，做好合同、签到表，工资表，收款凭证，施工方不欠民工钱，如果用人单位恶意欠薪，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
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农民工怎么讨薪?
答：一、协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。二、寻求劳动部门的帮助 在和用人单位协商无果，还拿不到薪酬的时候，希望各位农民工朋友也不要使用一些过激的行为，这个时候我们...
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