老板不发工资怎么解决(老板不发工资怎么解决办法)
一、判做谨老
板不发工资怎么催1、催老板发拖欠
望胡关续抗象灯品独工资的办法如下：
（1）直接向核统名属义钟部财酒吧事用人单位讨要；
（2）到胡此劳动行政部门举报；
（3）到劳动仲裁委员会申请仲裁；
（4）如果对仲裁结果不满
意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国劳
投电孩处草最史左时社动合同法》第八十五条
用人单位
宽望革完有下列情形之一的，由
气万督自落引系样翻劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金
才冲而茶副计孙评每语上额百分之五十以上百分晚之一百以下的标准
向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定
石首械款开二工办减银或者国家规定及时足量慢思块额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者
支付经济补偿的。二、用人单位拖欠工资如何赔偿
1、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付
劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责场积令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
2、
决逾期不支付的掘基，责令用人单位按应付金额50%上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，要探索小编就来告诉你老板不发工资的解决办法。
一、无故拖欠工资的情形
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
二、解决方式
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。必要时，可以聘请要探索网站的专业律师为你提供法律服务，帮助你顺利要回自己的工资。
延伸内容：
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老板不发工资怎么办?
答：您好我是王金虎律师为您解答问题，不发工资的原因是什么，建议先与老板或财务人员进行沟通协商并固定相关证据，有钱拒不发放建议投诉到劳动监察大队或者直接申请仲裁
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老板不给员工开工资怎么办
答：1.1 初步沟通：首先可以通过正常的沟通方式，与老板沟通询问薪资发放情况，了解具体原因。1.2 书面记录：如果初步沟通无果，可通过邮件或短信等方式，书面记录与老板的沟通，以备后续可能的法律程序。二、法律途径 2.1 劳动合同：查阅劳动合同，确认薪资发放时间、方式等相关条款，确保自己的权益。2.2 ...
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老板不给员工发工资怎么办
答：如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、...
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老板不给工资怎么办 拖欠
答：法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者申请仲裁或者通过向法院提起诉讼，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
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给私人干活不给钱怎么办
答：一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
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个人小老板欠工资不给怎么办
答：个人小老板欠工资不给可以采取以下措施：1、与老板协商：可以先尝试与老板协商，了解欠薪的原因和具体情况，并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商；2、寻求劳动监察部门的帮助：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪。劳动监察部门可以协助您维护合法...
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老板不给员工开工资该怎么办?
答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
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