劳动仲裁费用及材料(劳动仲裁流程费用)
申请劳动仲裁要钱吗？
如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁要不要钱？展开
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zhangliming366
来自百度知道认证团队 2018-10-26
申请劳动仲裁不收费。
《中华人
民共和国劳动争议调解仲裁法》第
五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲
裁委员会的经费由财政予以保障。申请劳动仲裁：
1、申请人
申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯多情帝地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、
致记投职务；
（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。
2、书写仲裁申请确有困难
的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申
命因迅请人签名或者盖章确认
此。
3、申请人的书面仲
裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
4、司植晶清九高另对于仲裁申请书不规范
或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的
全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁
委员会应当出具收件回执。扩展资料：
劳动仲裁是指由劳动争
议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调
解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当
哪不举理由，否则超过法律
规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
用人单位和劳动
者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认
劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、
解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退
和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休
息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争
议；（五）因劳动报酬、工
伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规
印将味罪义规定的其他劳动争
议。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么申请劳动仲裁要准备哪些材料呢？劳动仲裁的费用是多少呢？要探索小编整理了劳动仲裁的内容，请阅读下面的文章进行了解。
一、申请仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、申请仲裁提交的材料
(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料
(1)《劳动仲裁申请书》
(2)申请人身份证明复印件一份。
(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
(5)附证据清单(参见《举证通知书》)，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。
(二) 申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。
除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。
(三)申请人是用人单位的，请提交下列材料
(1)《营业执照》副本(复印件)。
(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。
(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。
(4)证据附证据清单，参见第一类第(5)项要求。
三、费用
劳动争议仲裁不收费。
延伸内容：
优秀解答：88419
劳动仲裁多少钱
答：（一）劳动争议当事人申请仲裁，应当依照本办法向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。1．劳动争议案件每件受理费标准是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。2．处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费，证人误工补助等。与...
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优秀解答：61719
劳动仲裁收费标准
答：法律分析：以北京仲裁委为例，北京仲裁委的收费标准为 25 万元以下（含 25 万元）仲裁人报酬12000 元， 机构费用 5000 元；25 万元至 50 万元（含 50 万元） 仲裁人报酬12000 元加争议金额25 万元以上部分的 2.00%， 机构费用5000 元加争议金额25 万元以上部分的 1.2%。各地收费标准不一，具体...
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优秀解答：53193
劳动仲裁需要哪些证据材料
答：1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。3、劳动者的身份证复印件 如果申请人是用人单位...
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优秀解答：56675
申请劳动仲裁需要准备哪些材料
答：其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。法律客观：申请劳动仲裁需要哪些材料：(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表...
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优秀解答：57136
劳动仲裁开庭,需要带些什么资料
答：法律主观：劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人 申请劳动仲裁 需要的材料也不同：第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1) 劳动争议仲裁 申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有 委托代理人 的，需当面...
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优秀解答：28385
申请劳动仲裁需要哪些材料
01:43
回答: 创作者DKEIFHCB4115
时间: 2022年03月14日
获赞: 61次
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4，被申请人工商注册信息资料；5，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证...
单位劳动仲裁需要准备哪些材料
答：2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。3、其它材料：劳动者诉用人单位：(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》;(3)被诉人为企业的，提供“企业...
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