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劳动仲裁收费最新规定

2024-06-12 20:00:24 作者:

劳动仲裁收费最新规定(劳动仲裁收费吗一般收费是多少)

法律主观:

这个厦门思明区劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人 申请劳动仲裁 需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1) 劳动仲裁申请书 (详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人 身份证 明及复印件;(3)有委托 代理 人的,需当面签定并训伯洋剂视解湖元提交《 授权委托书 》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是 律师 事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是指慎公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在 劳动关系 的证明材料;(证明材料包括: 劳动合同 、暂住证、工作证、曲病诗运查卫样层厂牌、工卡、 工资 表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开怕奏除、除名、辞退、解除(或心围华司吃笔亲府条终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交 证据 材料清单》一式两份; 第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐段令组3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:(1)被逐务太谁原拉钟张申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《 营业执照 》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委激本家齐着托代理人的,需提测却渐修交《授权委托书》(质天听投希注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料务投担语损太给清单》(一式两份)。

钢赶伟换粮律客观:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当态增真不打事人不愿协商、协材境评事奏吸查料氧商不成或者达成和解协州组史子议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿唤让调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁唯链敬;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费验候丝古阻。劳动争议仲裁委员会的经费由财政搞林予以保障。



发生劳动纠纷的,按照规定应先申请劳动仲裁,那么到底劳动仲裁是如何收费的呢?要探索小编带来劳动仲裁收费最新规定,仅供参考。

一、劳动仲裁收费最新规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以,劳动仲裁不收费。

二、劳动仲裁需要提交的材料

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

2、申请人身份证明及复印件;

3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4、被申请人工商注册信息资料;

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

6、《提交证据材料清单》一式两份。

综上所述,申请劳动仲裁是不收费的,在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有着明确的规定,如果对于仲裁裁决结果不服的,可以起诉。如果您还有需要了解相关知识,可以登陆要探索网,有更多专业律师为您解惑。



延伸内容:
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劳动仲裁收费标准 答:法律客观:一、劳动仲裁收费最新规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以,劳动仲裁不收费。二、劳动仲裁需要提交的材料1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证...
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劳动仲裁要钱吗 问:劳动仲裁要钱吗 答:法律分析:申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同...
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劳动仲裁委收费标准 答:仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件 受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准: 1、没有争议金额的案件,每件300元。 2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1)争议金额在1万元以内(含1万元...
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劳动仲裁律师费收费标准2023 答:法律主观:1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退不了的。2.办理设计财产关系的法律案子,律师事务...
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劳动仲裁要钱吗,有哪些费用 答:可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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劳动仲裁律师费收费标准 答:法律分析:律师费是除了政府指导价的案件其余是没有明确规定的,劳动仲裁不属于政府指导价案件。一般收费标准:无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及腊冲财产的,代理费不...
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劳动仲裁需要多少费用 答:法律分析:劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议...
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仲裁收费标准2022 答:劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁...
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