恶意拖欠农民工工资最新处罚规定?(关于恶意拖欠农民工工资的相关法律)
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一。恶意拖欠农
民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付
来自的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不
支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下
有期徒刑，并处罚金。
用人单位
维品沙友字未按照约定时间支付劳动报酬的属于恶意欠薪希定移目赵明差想凯收；用人单位未按照约定数额支付劳动报酬的属于恶意欠薪；用人单位以转移财
产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬的属于恶意欠薪；用人单位有能力支付而不支付
劳动报酬的属于恶意欠薪。 恶意欠薪罪的解释：第一条 劳动者依照《中华人民共
跑聚鸡和国劳动法》和《中华人
民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬
线端失，包括工资、奖金、津贴、补贴
、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑
法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬型氏唤”
。第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第
参目星二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
(二)逃跑、藏匿的；
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款核运
规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二
东牛婷易万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元
至十万元以上的。法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二
百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移
财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，
数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下卜凯有期徒刑或者拘役，并处或者单
稳图罗品维周京景煤处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚
增未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
农民工问题一直都是我国社会中比较重要的问题，近几年，大量发生恶意拖欠农民工工资的现象。面对这样的情况，相关部门及时做出反应，制定了恶意拖欠农民工工资的最新处罚规定。下面，我们就来了解一下相关内容。
一、恶意拖欠农民工工资最新处罚规定
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保其按时足额拿到工资。
据了解，此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。人力社保部表示，对检查中发现的违法行为，要及时查处，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案。
据悉，按照规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，还要进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。
二、恶意拖欠农民工工资怎么办？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
看完小编带来的文章后你是否已经知道对于恶意拖欠农民工工资是如何处罚的呢？如果你遇到了被恶意拖欠工资的情况，可以根据上述内容追讨自己的工资报酬。更多拖欠农民工工资的内容，欢迎你到要探索网站进行咨询了解。
延伸内容：
优秀解答：562
关于故意拖欠工人工资处罚规定
答：1.罚款：用人单位拖欠工资的，将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》，用人单位拖欠农民工工资的，每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。2.行政处罚：用人单位拖欠工资情节严重的，将受到相关行政部门的处罚。行政处罚措施包括责令改正、罚款、吊销执照等。3.刑事处罚：情节严重的拖欠工资行为属于犯罪行为，...
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优秀解答：69648
农民工工资拖欠触犯法律哪一条
答：农民工工资拖欠触犯的法律条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。恶意拖欠农民工工资的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大，且经政府有关部门责令支付后仍不支付，可被处以三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上...
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优秀解答：38965
恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条
答：恶意拖欠农民工工资罪是：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
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优秀解答：97297
托欠农民工工资多长时间就算违法,如何处理
答：托欠农民工工资超过30天即构成拖欠工资就算违法，处理如下：拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
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优秀解答：99552
恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条
答：法律分析：恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役还要处罚金。要是因此造成严重后果的话，会被判处三年之期年之间有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、...
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2022年拖欠农民工工资新规定
答：一、2022最新拖欠农民工工资的政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所...
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优秀解答：12378
2023拖欠农民工工资怎么办
答：农民工朋友讨薪的时候一定要冷静，不要冲动，更加不要走极端，这样是解决不了问题的，应该通过法律武器来维权讨薪。法律客观：最新农民工被拖欠工资怎么办（一）要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被...
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