职工工伤赔偿项目及标准(职工工伤赔偿由谁承担)
员
来自工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支
付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期
间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算，按照正常的一个月上班时间来象数东年端临他至红计算误工费的。
【法律分析】
赔偿金根据受害人丧失劳动能
力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上
一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民
人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以
上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减
少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地
上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯
其务农积讨供收入标准乘以20年再乘百分之十。本人工资，是指
绿析东刻沙只端频标官液工伤职工因工作遭受事故伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统
端洋给筹地区职工平均工
资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计
算。【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十三条 职
工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
务分除院田密抗的天，经设区的市级劳动能力
粉由该执鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得
洋车普想超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发
多观原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继
十请续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在
阳句单位负责。
一、医疗费 二、 住院伙食补助费 三、 误工费(停工留薪期待遇) 四、 护理费 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
超过工伤认定期限如何要求工伤赔偿
观点内容补充：
探秘用户：11295
工伤的赔偿标准是多少
答：【法律分析】：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工...
热心探索用户: 176******17
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探秘用户：60651
工伤赔偿项目及标准
答：法律分析：工伤赔偿项目包括工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等；而赔偿标准则要根据工伤等级和具体的花费状况来确定，例如一级伤残的补助金为27个月的职工月工资，二级伤残为25个月等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，...
热心探索用户: 关关659
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