员工工伤赔偿协议书范本(员工工伤赔偿协议书范本图片)
工伤赔偿协议范本
对称统年供包含以下内容：1、内容明确，甲方为用人单位，乙方为职工；2、何时开始订立劳动关系；3、事故发生后甲方立客史春压余类展号套况群即对乙方采取了积极的医救措施
，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用；4、双方签名盖章。
法律依据：
《工伤保险条例》
讲大专离第三十三条
职工因工作
来自遭受事故伤害或者患职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
遇不变，由所在单超存位按月支付。停工留
每短立呼思款会委怕薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊
，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
长不得超过12个月。也就是说，基本上不能超过两年。
在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。那么员工工伤赔偿协议书应该怎样规范的书写?要探索为大家提供员工工伤赔偿协议书范本供大家参考。
员工工伤赔偿协议书
甲方：
性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码：
家庭住址： 电话：
乙方： 石家庄 公司
住所地：
法人代表：
鉴于甲方于 年 月
日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：
一、赔偿金额：
1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥
元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥ 元。
2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币
元整。 甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。
二、付款期限：
本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币 ;2008年8月31日前付人民币 ;余款人民币
于2008年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为： 。
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
六、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。
七、违约责任：
1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。
2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。
八、以上条款双方均自愿遵守。
九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
员工工伤赔偿协议书中一定要详细写明赔偿金额、付款期限以及如果违约后的责任承担问题，协议中的赔偿是要根据具体的法律法规公司制度来确定相对应的赔偿方式，所以根据具体事件所定的赔偿也是不一定的，具体有关员工工伤赔偿协议书内容，要探索在线律师随时为您解答。更多相关知识您可以咨询要探索唐山律师。
观点内容补充：
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答：工伤赔偿协议书 篇1 协议人(以下简称甲方)：xxxxx厂 协议人(以下简称乙方)：xxx 乙方于___年被甲方聘为该厂工人。___年___月___日___，乙方在工作时，不慎 受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗 日，并支付了全部医疗费用。___年___月___日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。
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简单工伤赔偿协议书范本(优选6篇)
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工伤赔偿协议书模板
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