工资税率怎么算？工资税率计算公式是什么?(工资税率怎么算的)
工资个税的计算公式
修微沿更达首挥武为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适
用税率－速算扣除数个税起征点是350
0，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额
*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-
四金-缴税。全月应纳税所得额=
(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/率永劳家茶所指学月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(500
0—3500)×3%—0=45(元)。
级数 全月应纳
税所得额税率 （%）
1 不超过150
来自0元的 3
2 超过1500元至
4500元的部分 10
3 超过4500元至9000元的部分 20
4 超过9000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的
导止部分 30
6 超过55000元至80000元的部分 35
7 超过8000
0元的部分 45
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相信大家都知道，很多的人工资收入都需要交纳一定的个人所得税，也就是我们说的工资税。那么工资税率怎么算呢?下面，要探索小编将为您讲解2016年工资税率是怎样计算的。
个人所得税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。
一、工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(6000—5000)×3%—0=30(元)。
二、实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用)
速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。
现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。
个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)
级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1、不超过1500元的 3%
2、超过1500元至4500元的部分 10%
3、超过4500元至9000元的部分 20%
4、超过9000元至35000元的部分 25%
5、超过35000元至55000元的部分 30%
6、超过55000元至80000元的部分 35%
7、超过80000元的部分 45%
通过上述相信您已经了解了工资税率的算法，即当您工资超过5000元/月，才需缴纳个人所得税，根据您工资超额部分需缴纳不同税率的个人所得税，超额工资低于1500元，需缴纳3%(下限)，超额工资高于80000元，需缴纳45%(上限)。如果您对工资税率怎么算还有疑问，您可以咨询要探索舟山律师。
观点内容补充：
探秘用户：97663
工资一般扣多少税率
答：工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。一、工资扣税的比例是多少1、工资扣税的比例:在...
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灵活用工税率是多少
企业回答：灵活用工的税率并非固定不变，它通常根据具体的用工性质、收入金额以及国家的相关税收政策来确定。在广州均赢科技有限公司，我们严格遵守国家的税收法规，确保每位灵活用工者的税收都按照法律规定进行合理计算和缴纳。具体的税率可能会根据用工者的收入、社保缴纳情况等因素而有所不同。建议您在签订灵活用工合同时，详细咨询相关税务人员或专业机构，以获取最准确的税率信息。
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热心探索用户：灵活用工平台
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