上海文化发展基金会章程
第一章 总则
第一条 本团体的名称：上海文化发展基金会（以下简称本会）。
第二条 本会是依照中华人民共和国宪法、法律、法规、规章和国家政策，管理和使用海内外组织或者社会各界人士自愿捐赠以及政府资助财产的公益性、非营利性组织。
第三条 本会经社会岩续块风报缺团体登记管理机关核准登记，取得基金会法人资格。
第四条 本会的宗旨：筹措文化发我仍船任洲过展资金，资助公益文化，推动文化创新，扶植文化人才，促进文化交流，致力于上海文化事业的繁荣发展。
第二章 基本工作原则
第五条 本会遵循公平、公正、公开、高效、规范的原则，管理和运作文化基金。
第三章 基穿本功能和基本任务
第六条 本会基本功能和基本任务是混：
（一）筹集文化发展资金。其中包括筹集海内外组织或者社会各界人士的捐赠，争取政府资助。
（二明村蒸额行补伟子）资助公益文化。主要资助有示范性、探索性、经典性、国际性的文化项目以及公益性文化设施建设和文化遗产保护。
（三）推动文化创新。资助具有原创性、创新性和实验性的文化项出药活具烈合引目。
（四）扶植文化人才。资助文化新人的培养和文化艺术人才的进修提高。
（五）促进文化交流。资助有助于提升上海文化艺术总体水平和扩大上海文化影响力的国内外文化交流项目。
（六）开展减根停屋送适效率基金会之间的交流。接受海内外其他基金会的委托，处理相关文化事务，加强双向文化协客拉某帮作。
（七）接受政府委托，组织文化奖励活动以及办理政府委托的其它事宜。
第七条 本会依据宗旨和发展的实际需要设立并管理下属的公益性文化机构。
第四章烟组织机构
第八条 本会最高权力机构为理事会。理事会理事由主管部门负责人、国内外著名文化艺术家、社会知名人士、企业家等组成。
理事享有以下权利：
（一）选举权和被选举权；
（二）监督本会工作；
（三）参加本会活动。
理事承担以下义务：
（一）遵守本会章程、执行本会决议；
（二）接受和完成本会分配的任务、积极为本会开展工作。
第须久秋功了别国果实实文九条 本会理事会每届五年，理事任期与理事会同。理事会可以提前或者延期换届，但提前或者延期换届最多不超过一年。如需提前或者延期换届，须经常务理事会讨论通过，提请理事会批准。
调整理事，须经常务理事会讨论通过，提请理事会确认。其中温降杨存宜单宣犯夜相增补理事，须由现任理始事两人以上联名推荐。
第十条 本会理事大会每年召开一次什办谓且酸坚能危践过，须有三分之二以上的理事出席方能召开，其决议须经出席会议理事半数以上表决通过方为有效。理事会召开日期由四模专值越六速措另对如常务理事会确定。
理事会的开造饭胜送技字胞问社严职权是：
（一）制定、修改处顶章程；
（二）选举产生常务理事、秘书长、副理事长、理事长；
（三）审批工作报告和年度预决算；
（四）决定本会其他重大事项。
第十一条 本会理事会休会期间，由常务理事会负责工作。常务理事会向理事会负责。常务理事会由理事长、副理事长、秘书长及其他常务理事组成。
常务理事会的工作职责是：
（一）执行理事会决议；
（二）组织实施本会章程提出的任务；
（三）聘任名誉理事、副秘书长、专家评审委员会成员；
（四）审批本会工作计划；
（五）审议工作报告和年度预决算；
（六）对专家评审委员会的工作进行评估；
（七）提出理事人选调整方案；
（八）安排和协调理事大会议程及换届选举的各项工作；
（九）讨论和决定本会其他有关重要事项。
第十二条 本会常务理事会议不定期召开，由理事长或理事长委托常务副理事长召集。常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经出席会议常务理事半数以上表决通过方为有效。
第十三条 本会理事会改选期间，由本会业务主管部门行使理事会职能。
第十四条 本会理事长为法定代表人。
理事长的工作职责是：
（一）召集、主持或者委托常务副理事长召集、主持常务理事会会议；
（二）安排常务理事会工作及副理事长、秘书长和其他常务理事的分工；
（三）责成秘书长向常务理事会汇报基金会运行情况；
（四）行使理事会会议授予的其他职权。
第十五条 本会设常务副理事长一人，副理事长若干人，配合理事长工作。
常务副理事长的工作职责是：
（一）受理事长委托召集和主持常务理事会；
（二）受理事长委托签署有关重要文件；
（三）协助理事长安排和处理常务理事会工作。
第十六条 本会设秘书长一人，秘书长的工作职责是：
（一）执行常务理事会决议；
（二）协调本会下属各办公室之间的工作；
（三）向常务理事会汇报本会运行情况。
第十七条 本会的日常行政工作机构为基金会办公室，设办公室主任一人，负责处理日常工作。办公室主任的工作职责是：
（一）主持办公室日常工作；
（二）组织起草本会工作计划、工作报告和财务预决算案；
（三）提出设置或者撤销工作机构、机构负责人任职方案，并报上级主管部门和常务理事会批准；
（四）处理本会其它日常事务。
第十八条 本会为确保资助方向的准确和项目评审的公平、公正，特设立专家评审委员会，负责评审向基金会提出申请资助的项目。
专家评审委员会的职责是：
（一）对申请项目进行预选；
（二）提出资助项目和资助金额预案，报常务理事会批准；
（三）对资助项目的实施结果进行评估和验收。
第十九条 本会办公室专职人员的工资、保险、福利待遇等，按国家有关规定执行。
第五章 基金来源和使用
第二十条 本会的基金主要通过以下方式筹集：
（一）政府资助文化的资金；
（二）海内外组织或者社会各界人士的捐赠；
（三）其他合法收入。
第二十一条 本会基金使用办法如下：
（一）本会根据上海文化发展规划的要求，制定资助计划、方案、规则，并将资助范围、资助额度、申请办法、评审程序以及受资助者的义务向社会公布。
（二）为了保证资助项目选择的公正性，资助项目由专家评审委员会评审，评审结果报上级主管部门和常务理事会批准后，通过媒体向社会公布。
（三）为了保障资助的有效性，本会对资助项目进行跟踪评估，及时进行必要调控。
第二十二条本会根据国家有关规定，建立、执行基金筹集、管理、使用制度，定期接受业务主管部门的财务检查，每年进行审计。在换届和更换法定代表人之前，接受业务主管部门的审计。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第二十三条 本会由于分立、合并、解散等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议。经理事大会表决通过，报业务主管部门审查批准。
第二十四条 本会终止前，须在业务主管部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第二十五条 本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第二十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社会团体登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第七章 附则
第二十七条 本章程经理事大会讨论通过，报业务主管部门审查同意并经社团登记管理机关核准后生效。修改时同。
第二十八条 本章程解释权属本会常务理事会。
家庭基金会是指一个公司大部分管理人员为一个家族时，组成的基金会。家庭基金会起源于美国，近年来中国也有很多离岸公司是由家族组织基金发展来的，下面是要探索小编为大家整理编辑的关于家庭基金会章程的内容的范文，大家可以根据一下内容进行编写章程。
第一章 总则
第一条 本基金会的名称为“家庭发展基金会”。
第二条 根据大家庭团结友爱、互帮互助的精神，结合具体情况，为解决家庭成员在生活中出现的困难和突发性的急、难问题，增加家庭成员对生、老、病、死，伤残以及发生意外灾害事故时抵御困难的能力，支持保障家庭教育事业，营造“人人为我，我为人人”的良好氛围，内聚人气，外树形象，推动大家庭又好又快发展，故成立本基金会。
第三条 本基金会是家庭成员自愿参加的互助组织。
第二章 基金来源
第四条 家庭基金会启动资金为50000元。
第五条 所有自愿参加的家庭成员，每人首次缴纳基金不得低于1000元。
第六条 每人每年缴纳不得低于800元(在校学生成员自愿缴纳)。多捐不限。今后每年正月初三的家庭年会上受理一次缴款。
第七条 基金的利息收入及稳健投资收益。
第八条 其他自愿捐赠。
第三章 会员
第九条 承认和服从本章程的家庭成员均可成为本会会员。
第十条 会员的权利和义务：
1、有权向基金会提出申请，享受本会的资金帮助;
2、有权向基金会提出合理化建议;
3、有权向基金会反映存在的问题;
4、有完善基金会工作的义务。
第四章 基金会机构
第十一条 基金会的决策机构为理事会，理事会管理基金会的日常工作，向全体家庭发展基金会成员负责。理事会设一名理事长、两名副理事长、一名秘书长和一名理事，由基金会成员选举产生。理事会还增设一名荣誉理事长、顾问和监事，监事负责对基金会日常工作的监督，审计基金会工作报告及财务报告，对基金会资助活动提供参考意见，由基金会成员选举产生。
第十二条 本基金会理事长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会会议及家庭年会;
(二)代表理事会行使职责;
(三)督促检查理事会决议的落实情况;
(四)审核由秘书长提交理事会讨论的年度重大活动计划;
(五)审核由秘书长提交的年度收支预算和决算报告。
第十三条 本基金会副理事长在理事长领导下，协助理事长处理基金会各项重大工作。在理事长因故不能主持理事会会议时，代理理事长主持会议。
第十四条 本基金会秘书长在理事长、副理事长领导下开展工作，并行使下列职权：
(一)对基金会本年度工作提出总结报告，并对下一年度的主要工作提出建议;
(二)负责基金会日常运转，组织实施理事会决议;
(三)向理事会提出基金会年度重大活动计划建议;
(四)提出资金的筹集、管理和使用计划;
(五)拟订基金会的内部管理规章制度，报经理事会审批;
(六)提议聘任或解聘基金会专职财务管理人员;
(七)提出年度收支预算和决算报告;
(八)章程和理事会赋予的其他职权。
第五章 基金使用范围及方式
第十五条 家庭基金会资金使用范围：
1、资助教育事业。对在继续教育方面有困难的基金会成员提供资金帮助和奖励在学业上有进步或取得优异成绩的基金会成员;
2、保障疾病治疗。对高额医疗支出的基金会成员提供资金帮助;
3、解决生活困难。对改善生活的基金会成员提供资金帮助;
4、鼓励孝敬父母。对孝敬老人方面有突出表现的基金会成员予以表彰奖励;
5、促进家庭团结。对维护家庭和睦、增进相互往来的基金会成员予以奖励;
6、提倡思路创新。对开动脑筋、发挥智慧、解决家庭实际困难的基金会成员予以奖励;
7、表扬发展进步。对在工作和生活上有较大变化的基金会成员予以奖励。
第十六条 每年将家庭发展基金会20%左右的资金用于表彰奖励，不得超过一万元;10%左右的资金分担疾病治疗不超过其费用的50%，总额不突破5000元;70%左右的资金用于解决家庭资金困难。
第十七条 除医疗和教育外，家庭发展基金会资金采取有偿使用方式，使用金额、期限和利率由理事会决定。
第十八条 需要资助的家庭基金会成员，一般应由本人书面申请，提交理事会，经评估，决定发放。
第六章 基金管理
第十九条 本会遵循公平、公正、公开、规范的原则，管理和运作家庭发展基金。
第二十条 基金会将聘请专职财务人员管理募集的所有资金。募集资金不得以任何形式进行摊派及变相摊派，或挪作他用。
第二十一条 家庭发展基金具有互助互济性质，筹集的资金原则上不予退还。
第二十二条 若干年后，根据基金规模和运作情况，对相关规定再作调整。
第二十三条 本基金会应对所募集的资金进行登记备案，并向基金会成员公布募得资金后拟开展的资助活动和资金使用计划。
第二十四条 本基金会根据章程规定的宗旨和资助范围使用资金;对在捐赠协议中已明确了具体使用方式的捐赠，则根据捐赠协议的约定使用。
第二十五条 基金会所有资金使用，接受基金会成员的检查监督。
第二十六条 基金使用情况要在每年的家庭年会上向基金会全体成员汇报一次。
第七章 附则
第二十七条 本章程从即日起生效。
第二十八条 本章程解释权和修改权属于理事会。
以上是小编为大家整理编辑的关于家庭基金会章程的范文，家庭基金会有自己特定的章程规定，与其它公司的章程多少有些出入，家庭基金会的公司有其他公司不同，主要以公司中的家庭成员为核心展开的相关规定，家庭成员在公司中有着不同程度的管理级别，对每个管理级别都有其针对的管理章程，仅供大家参考。
