标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分：
一、合伙项目简介
二、合伙职声切条容又风装苗拉海景责分工
三、股权利益分配
四、薪资财务约定
五、分歧表决原则
六、入伙退伙机制
七、项目推荐计划
八、项目保护原则
九、项目终止原则
十、其他补充说明
1、创业合伙协议书
甲方：陈小明（证件号：5*********兵伟事龙烧装虽********）
乙方：王小波（证件号：4*****************）
丙方：张小顺（证件号：3*****************）
丁方：刘小强（证件号：3*****************）
2、协议总则
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方（其后简称"四方"）就合作创立长达研充厚形并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（待同地扬评露块目名其后简称本协议），四方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1）该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户、寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求额能了画宣过两良括我；
2）该项目创立宗旨是帮助更多织官只创业者更快地实现梦想！
3）发展战略：立志成为互投权特量联网领域成就用户梦想的平台；
二液充素、合伙职责分工：
四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；历现将分工明确如下：
岗位：
中引固封始联队跳罗年罗文名：
负责人：
主要职能描述但金行电省叶走派附料程：
CEO 首席执行官 陈小明
①战略：负责项目战略、商业模式及阶段性策略制定；
②人才：负责项目所需人才的物色，新合伙人的招募；
③融资：负责项目发展到一定阶段的融资
CTO 首席产品官 王小波
①负责按战略展每久干双经供难开阶段性产品研发；
②负责产品安全性测试和升级迭代；
COO 首席运营官 张小顺
①负责项目的运营维护；
②负责产品的市场推广；
③负责用户的调研反馈；
CMO 首先营销官 刘小强
①负责产品的渠道销着边推鲜售；
②负责产品的市场建设；
三、股权利益分配：
股东 出资比例 股权 利益及利润分配
陈小明 67% 船越下证67% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配
王小波 18% 18% 纯利润阶减出发展基金后按股权比例分配
张小顺 10% 10% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配
刘小强 5% 5% 纯利润减出发展基金后按股权比例分散审吗配
1、股权转让：
原则上每个合伙人的股权不得随意转告几析总曲载让第四方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；
2、股权套现：
四方同意股份套现条件：
A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐害喜现金；
B、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称"套现方"）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；
C、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×（不高于20%）；
D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业；
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证；
3、该项目获得首轮投资后，开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度；
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：
遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取"专业负责制"原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；
2、实施策略分歧：
针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：
A、专业技能与现有股东互补而不重叠；
B、需经过多数（或全体）股东面试认同；
C、股权比例需经过全员股东商业决定；
D、从全体股东按原股权比例稀释；
2、合伙人退出原则：
A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；
B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布；
2、四方都不能与任何第四方展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出该项目，不再享有该项目的任何股权及权益；
九、项目终止原则
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任；
2、该项目如在 XXXX 年 XX 月前仍未达到 XXXX 目标经全体股东表决通过后可终止；四方皆不承担法律责任；
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；
十、其他补充说明
1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼；
3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力；
①甲方签字：
甲方证件：5**************
签字日期：2020-9-1
②乙方签字：
乙方证件：4***************
签字日期：2020-9-1
③丙方签字：
丙方证件：3***************
签字日期：2020-9-1
④丁方签字：
丁方证件：3***************
签字日期：2020-9-1
目前，越来越多的人为了联合资金、减小风险而选择合伙的形式来进行合作，因此，签订合伙人协议成为了必要程序。那么，合伙人协议效力如何认定？签订时需要注意什么?对于以上问题，要探索的小编来为大家简单讲一下。
一、合伙协议的效力如何认定？
合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营而达成的书面协议。那么合伙协议的效力如何认定呢？下面就为您详细介绍：
（一）公民个人之间订有书面合伙协议，且合伙协议的订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。
（二）公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动符合合伙条件的，可以认定合伙关系成立。
（三）公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议，如当事人进行的经营活动符合合伙条件的，也可推定为合伙关系成立。
（四）根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的公民，不具有从事合伙经营活动的主体资格，其与他人所订立的合伙协议应认定为无效。
二、签合伙协议应注意哪些问题？
创业途中随着事业的发展，个人的经济实力难以满足企业发展的要求，很多人这时会考虑与他人合作，合伙协议是合作的书面形式，那么签合伙协议应注意哪些问题？
（一）在合伙协议中约定合作伙伴的职责。在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。
（二）明确合伙投入比例利润分配方式。合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金，如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益。
（三）合作方的退出机制。合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。
（四）合作之间建立商业信任。法律之所以设立合伙制度，就是为了个人资力难以达到成立公司的要求时，通过合伙加强资金联合，但是合伙的本质还是合伙之间比较强的人身信任。
以上的内容就是对“合伙人协议效力如何认定，签订协议需要注意什么”的相关问题的简要解答，最好要签订书面的合伙人协议，在签订合伙协议时要多注意职责和利润分配方式等细节。在现实生活中，很多当事人对于合伙协议的一些细节不加以重视，很容易在纠纷发生时，不知所措。更多相关知识您可以咨询要探索三门峡律师。
