哪些情况不属于工伤范围(以下哪种情况不属于工伤)
工伤的适用范围和不属于工伤范围，
志味《工伤保险条例》第1
4条、第15条和第16条有明确的规定。
《工伤保
险条例》
第十四条 职工
哥特信由有下列情形之一的，应当认定为
工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
超益的；
（二）工作时
间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工
处云依广航量奏教作时间和工作场所内，因
履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业
病的； （五）因工外出期间，由于
工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受
到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤
的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
信体被诗卫谈供工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4
年口首察市甚井那赵常台8小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、
对上马买送的公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，
已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款
第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的
谓练移律宁级燃认无有关规定享受工伤保险待遇；
类垂须凯职工有前款第（三）项情形的，按散主传感选命虽案架县静照本条例的有关规定享受除一次雷部次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
胡较曾短示守酸比第十六条 职工有下列情形之一的，
不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯
情罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者
起袁乙输王除兰深自杀的。
一、哪些情况不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
二、什么情形会停止受伤保险待遇?
根据《工伤保险条例》第40条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受伤保险待遇：
1、丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群—工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险再提供保障时，就应停发工伤保险待遇。
2、拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者可能因此不能从事原本适合他的正常职业或工作，也可能造成不能再从事任何工作的结果，当然，劳动者也有可能恢复劳动能力继续从事适合他的职业或工作。而这些必须通过劳动能力鉴定工作来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受_丁伤保险提供的帮助，鉴于此，就无法享受工伤保险待遇。
3、拒绝治疗的。提供医疗救治，帮助工伤职工恢复劳动能力，重返社会，是实行工伤保险制度 的重要目的之一。因而，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，则有悖于《工伤保险条例》的宗旨。规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇，就是为促使工伤职工积极医治，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是消极地依靠社会救助。
4、被判刑正在收监执行的。被判刑收监执行是指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑、无期徒刑后，收监执行刑罚进行改造。如果工伤职工被判刑收监执行，就丧失了人身自由。更重要的是，按照《监狱法》等有关规定，监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度;罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。也就是说，劳改人员在其改造期间，其基本生活是得到国家保障的，所以不应当再享受工伤保险待遇。
可能在很多人的眼里，只要是在工作过程中人身受到了损害的话，那么就一定属于工伤，之后就可以要求单位或者工伤保险经办机构做出相应的赔偿。但实际，要是有上述几种情形，虽然劳动者的人身损害也是发生在工作期间，但其实并不能按照工伤事故处理。
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探秘探秘探秘家用户编号：58399
以下哪一情形不属于工伤认定的范围
答：从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，
优秀探友: 159*****699
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探秘探秘探秘家用户编号：59043
不属于工伤的范围
答：一、不属于工伤的范围有哪些1、不属于工伤的范围有：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的；（4）伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤；（5）在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；...
优秀探友: 星空下的猪126
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探秘探秘探秘家用户编号：95102
哪些不属于工伤范围
答：法律主观：职工受到的下列伤害属于工伤的范围：工作期间，在单位因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。法律客观：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列...
优秀探友: 北京信金国律师
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探秘探秘探秘家用户编号：53736
工伤的适用范围包括哪些,哪些不属于工伤范围?
答：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...
优秀探友: 小霜vk71
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