工伤认定办法规定的赔偿基数(认定工伤赔偿标准)
应当认定为工伤的情形主要包括：
(一)在工作时
间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间
来自前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工
作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
(
四)患职业病的;
(五)因久初风她兵加宣探民乡工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受
逐析计配斤到机动车事故伤害的;
(七)法律
虽胜王致世制婷穿业比、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
李。
此外，《条例》规定视同工伤的情形主要包括：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(
二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
报群故首;
(三)职工原在军队服役，因
溶际情子孩盾倍圆处叫消战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工里伤保险条例第三十条规定，职工因
紧病果工作遭受事故伤害或者职业
病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包
括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留
薪的工资。
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，明年起依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，可按规定申请抚恤金。
工伤赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，因工死亡职工供养亲属明年起可按规定申请抚恤金。
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探秘探秘探秘家用户编号：70630
工伤认定与索赔标准
答：(1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;(2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。4、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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探秘探秘探秘家用户编号：36594
工伤赔偿分几部分
答：工伤伤残赔偿标准为：1、医疗费，经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用；2、康复费，赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；3...
优秀探友: 刘伟长律师
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探秘探秘探秘家用户编号：74854
工伤认定标准及赔偿
答：而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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探秘探秘探秘家用户编号：78678
工伤赔偿计算标准
答：第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 工伤赔偿标准 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤...
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探秘探秘探秘家用户编号：72364
工伤赔偿是按照缴费基数算吗
答：工伤赔偿通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。工伤赔偿需要准备的材料具体如下：1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份...
优秀探友: 陈友联律师
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探秘探秘探秘家用户编号：26951
劳动法有关工伤赔偿的规定
答：劳动法关于工伤的规定和赔偿:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于...
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