工伤认定的时间是多久,工伤索赔是否有时间限制(工伤认定一般多长时间下来?)
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、工伤认定书，是在递交工伤认定书之后60天内下达。如果事实清楚，可在15天内下
情达。
2、法律依据《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存来自在劳动关系（包括事实
采劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
阻投终绝依初袁职业病诊断鉴定书）。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保
险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的孔什把格持地措培准握化全部材料。申请人酒停威矛另乙按照书面告知要求补正材
料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九
济条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调又称用介之接查核实，用人单位、职工、工会
组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断
和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关
知划喜宽菜苦密任定斗饭规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进
行调查核实。 职工或者其近亲属认
为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十
代介促殖氧站干条 “社会保险行
政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作
况劳探出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认
定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚
未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
“社会保险行政部门工作人员与工
乎争杂难早出盾角伤认定申请人有利害关系的，
应当回避。”
劳动者在工作任务中受到伤害的，可以认定为工伤。但劳动者如果要申请工伤鉴定应该在什么时候提出工伤认定呢?我们的法律中对于工伤认定的时间是怎么规定的?现在要探索的小编将在下面的文章中为您详细的介绍。
工伤认定时间是多久：
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
相关知识阅读：工伤索赔是否有时
间限制?
1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
以上就是关于工伤鉴定标准时间是多久的法律解答，希望可以对您的疑问有所帮助，更多关于工伤鉴定方面的问题，如工伤鉴定的程序是怎么样的工伤鉴定需要准备哪些材料?欢迎您咨询我们要探索的专业律师，我们的律师会根据您的具体问题为您出具专业的法律意见，帮助您维护自己的合法权益。
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答：法律分析： 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。法律依据：《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防...
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认定工伤的时间期限
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工伤认定标准时间是多久
答：法律分析：用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 ...
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