工伤认定规定的范围有哪些(工伤认定依据的法律条文是什么)
工伤认定范围包括在工作时间和工作
场所内，因工作原因受到事故伤害和履行工作职责受到暴
力等意外伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因
工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；上下班途中受交通事故伤害；其他。
【法律依据】
《工伤
侵杂久样到小愿希段限保险条例》第十四条
职工有下列情
主响形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在
工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行
工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由
多球船称北看矛其于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下
圆胡部能今井信巴十负班途中，受到非本人
气氢江官儿土往参谈群评主要责任的交通事故或者城市轨道
交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的做六香固其他情形。
职工在工作时间或工作地点受的伤并不当然就属于工伤，只有在经过工伤认定之后，才能确定是否是工伤，然后才说进行工伤鉴定和工伤赔偿。那么我国的工伤认定规定的范围是什么呢？对于受伤职工来讲，这个是比较重要的，下面小编就来为大家介绍一下。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
③
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
②醉酒导致伤亡的;
③自残或者自杀的。
按有关法律规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
②用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
③职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
职工工伤认定的范围包括了认定为工伤、视同为工伤的以及不能认定为工伤或视同为工伤的情形，小编已经在上文中为大家一一列举了，希望能够帮助到大家。现实中，您可以对照小编的介绍看看受的伤害是否能被认定为工伤，如果有需要的话还可以来电咨询要探索的在线律师。
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探秘探秘探秘家用户编号：94785
工伤包括哪些范围
答：工伤包括以下几个范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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工伤包括什么范围
答：法律分析：我国《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤的范围以及视同工伤的范围进行了列举式规定，而第十六条将因犯罪或违反治安管理或醉酒导致伤亡和自残或自杀的情形排除在工伤认定范围之外。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...
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工伤范围及如何界定的
答：工伤认定范围：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。工伤认定界定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。认定工伤的范围规定在《工伤...
优秀探友: 马梦娇律师
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工伤认定范围以及视同工伤的情形有哪些
答：(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到...
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工伤事故的认定范围是什么?工作中的意外事故算工伤吗?
答：一，工伤事故认定范围:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害...
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