工伤认定申请书格式要求(工伤认定申请书怎么写)
职工工伤认定申请书 申请人
：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××
市×××街，是××公司职工。 被告：××公司，地址：××××××× 法定代表
人：×××任××职务 联系电话：××××××请台着散求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为
刑面团沿工伤。 事实及理由： 申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上
班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严
重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。 根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实
立久介步务行载转短余次，并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致××市劳
动保险部门 申请人（签字）：××备注：说明：药接布得按1、工伤认定材料申报时应附以下材料：职工工伤（亡）
事故情况快报表、指定医院或医疗机构
敌厚银费静去装初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。 2、此表一式四份，逐级填写，待认定后，一份存企业
斯业张象重青真、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构，一份存劳动和社会保障行政机关工伤认定部门，编号由工伤认定部门统一编。3、认定
结果送达时间： 年 月 日 签收人：
工伤认定申请书虽然不属于很正式的国家文书，在格式方面没有正规的要求，但对其的书写也是有一定限制的，比如一般情况下工伤认定申请书都有哪些内容，该如何陈述事实等。要探索小编马上为大家介绍工伤认定申请书格式要求的内容，希望对您有所帮助。
制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。
要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种,但在日常工作实践中,不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止这两种。比如,用事故调查报告替代工伤认定书。有人认为,事故调查报告与工伤认定书是一回事,其实不然,事故调查报告只是工伤认定中的一个前提条件,或者说它为工伤认定提供了事实上的依据,但它不是一种工伤认定行为,不能取代工伤认定书。
要素之二:陈述工伤事故的事实要准确无误。在工伤认定方面,作为职工,如果没有被认定为工伤,肯定要提出行政复议或诉讼;而作为企业,尤其是非参保企业,倘若遇到重伤事故,多半也会提出行政复议或诉讼。从这个角度而言,制作工伤认定书,确定工伤认定的事实尤为重要:首先是做好认真细致的事故调查工作。凡是最终在工伤认定书中涉及的事实部分,包括受伤的时间、地点、事件等,都必须是有根有据,即能够从调查材料中有所反映,且所有事实应都能得到相应的印证。其次,工伤认定书中描述职工受伤的事实时,切忌出现“大约”、“大概”、“左右”等模糊的字眼,要全面、准确。
要素之三:法律法规的适用要具体合法。工伤认定是劳动行政部门的具体行政行为,所以必须适用具体的法律、法规和规章。这方面应注意两点,首先是法律法规的效力问题。一般而言,工伤认定遵循如下法律适用原则:法律的效力高于行政法规与地方性法规;行政法规与地方性法规效力高于部门规章和地方政府规章;部门规章和地方政府规章效力高于其他规范性文件。目前关于工伤认定方面,除了国务院、国家劳动保障部的有关规定外,各省、市都有具体的规定,所以在适用法律问题上一定要遵循这个原则。其次是在适用同一效力层次的文件时,新法律优于旧法律;新法规优于旧法规;新规章优于旧规章;新规范性文件优于旧规范性文件。
要素之四:当事人诉讼权利要明确告知。工伤认定是劳动行政部门的一种具体行政行为,所以它适用《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》。按照现行《中华人民共和国行政复议法》第9条规定,“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提行政复议申请”。按照现行《中华人民共和国行政诉讼法》第39条规定,“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出”。所以,根据以上相关规定,劳动行政部门在制作工伤认定决定书时,应当在文书的结尾告知当事人申请行政复议和行政诉讼的途径和期限,另外,劳动行政部门在工伤认定决定书中还要加盖劳动行政机关的印章,并注明作出决定的日期。当然,一份完整规范的决定书,在最后还要表明该决定的主送人,即受伤职工和用人单位,同时还要载明上报备案单位的名称,比如说上级劳动保障部门或人民政府主管行政复议的部门等。
以上四点内容就是工伤认定申请书的相关格式要求，大家在写工伤认定申请书之前，可以看看相关介绍了解一下应该注意哪些方面，这样写出来的申请书才是自己想要的，并且是符合规定的。更多工伤认定申请书的知识，欢迎你到要探索网站咨询了解。
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探秘探秘探秘家用户编号：19996
单位工伤认定申请书范本是怎样的
答：单位工伤认定申请书 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街， 身份证 号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××。 被申请人：××公司，地址：×××。 法定代表人：×××任××职务 联系电话：××× 请求事项 请求依法认定申请人在××...
优秀探友: 冰否の7297
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探秘探秘探秘家用户编号：11860
单位工伤报告怎么写?
答：问题二：工伤申请书怎么写 依据《工伤保险条例》相关规定，在员工申请工伤认定时，对工伤认定书没有要格式要求，一般社保部门会给你提供一份申请书的，你照上面填就行。纵横法律网-广东天汇律师事务所-余守学律师 问题三：工伤认定申请 以公司名义怎么写申请书 如果没有专门表格填写，可以自己这么写：...
优秀探友: 古辰费莫欣
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探秘探秘探秘家用户编号：95109
员工工伤,社保中心要求用人单位事故调查报告书该怎么写
答：个人工伤认定申请书格式申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。被申请人：××公司，地址：×××。法定代表人：×××职务：请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司...
优秀探友: ABC保险网
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探秘探秘探秘家用户编号：75797
个人工伤认定申请书怎么写
答：工伤认定,到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请申请,人力资源和社会保障局 会提供申请书,根据具体要求填写即可。 法律依据《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
优秀探友: 沉夜孤星hwrqd
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探秘探秘探秘家用户编号：29532
本人工伤证明书怎么写
答：本人所受此次事故伤害，符合《工伤保险条例》申请认定工伤范围，现申请认定工伤。此申请。申请人 ××× 年月日 如果是证明，格式内容差不多，只要能说明工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害即可。个人观点，供参考。问题二：证明书怎么写 是工伤 证明书 要求公司赔偿的 怎么写 证明：姓名，身份证...
优秀探友: 业玥赧冰莹
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探秘探秘探秘家用户编号：55927
申请工伤的情况说明怎么写?有没有具体格式?
答：申请工伤的情况说明没有具体的格式，但是需要具体说明工伤申请的职工姓名、身份证号码、受伤原因，受伤时间，伤残等级等。工伤认定申请表范本 申请人(单位)：XXXXX公司(单位盖章)或XX(个人)受伤害职工：XXX 申请人与受伤害职工关系：劳动关系 受伤害经过简述：20XX年12月15日上午10：20分左右，XXXXX公司...
优秀探友: 准国女神
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