解除劳务派遣合同范本(解除劳务派遣合同范本模板)
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劳务派遣劳动合同书
甲方
(用人单位): ____________________赶还殖流_____________
单
位名称：_____________________
__________________
地址：_________________________________________神非烟山齐企管常__
法定代表人：_____________________________________
乙方(劳动者)
：___________________________振建审找具振灯卷月________
身份证号：_______________________________________
甲,乙
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等
材象女合殖百现长处掉发自愿,协商一致签订本合同
,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年
身松见肉大以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起
转路的志岁落达至年月日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起
至年月日止.二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称：.
(二)乙方同意根据工作需要,
底被派遣从事岗位(工种)工作
.(三)乙方的工作地
点: .(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完
成规定的工作任务.(六)甲方与用工单位派
遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,
修边甲方应及时安排乙方到灯其他用工单位工作,转叫光套烟并协商变更本合同.
三亲神裂抓校虽对获,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认
训相初支侵微甚执行下列条款((
虽然签订劳务合同时，法律规定至少要签两年，但如果在工作过程中，用人单位或是工作个人违反一合同规定，是有权解除合同的，下面，就是要探索小编整理的解除劳务派遣合同范本资料，希望对您有所帮助。
一、解除劳务派遣合同范本
终止劳务派遣服务协议书
甲方：_________有限公司(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人 法定代表人或授权委托人
(签字或签章) (签字或签章)
年 月 日 年 月 日
二、哪些情况可以解除劳动合同
《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照
以上就是解除劳务派遣合同范本的相关资料。劳务派遣类的合同解除也要遵守一般解除劳动合同的规定，但值得注意的是用工单位是无权解除合同的。如果用工单位有违法行为的话，被派遣劳动者可以解除合同。如果您对此还有其他疑问，可以咨询要探索的在线律师，他们会竭诚为您服务。
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答：法律分析：劳务派遣解除劳动合同的主要内容是：双方的基本信息，甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：自x年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
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劳务派遣员工合同范本
答：劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,...
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简单劳务派遣合同范本模板
答：简单劳务派遣 合同范本 1 甲方(劳务派遣单位)全称:___ 乙方(实际用工单位)全称:___ 乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国 劳动合同 法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自___年___月___日起至___...
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简单劳务派遣合同范本
答：简单劳务派遣合同范本【一】 甲方(劳务派遣单位):___ 乙方(实际用工单位):___ 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议: 一、 劳务派遣期限 本...
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劳务派遣合同范本
答：劳务派遣合同范本 甲方：___乙方：___根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条本合同劳动期限___年___月___日至___年___月___日。二、工作内容 第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员___名担任...
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2018劳务派遣合同范本
答：一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。 (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。 二,工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称。 (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作。 (三)乙方的工作...
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