工伤认定和劳动能力鉴定的规定是怎样的？
工伤认定和伤残鉴定两回事
属工伤的都可以申请认定
后面伤势恢复后，再去社保局办理工伤
鉴定可以对照自己伤势
参考《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2014）
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能
力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是
下句衣养指劳动功能障碍程度和生活自理障
碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤
残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、
生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社
会保险行政部门会同国务院卫生行政部门
通假等部门制定。
根据相关的法律规定，职员在受伤之后，若想得到相应的经济补偿金，是需要剔除工伤认定的请求的，此后，好需要进行劳动能力鉴定的请求，现行法规定的工伤认定和劳动能力鉴定是怎样的呢?在确定有工伤之后，才可以请求做工伤鉴定。
一、工伤认定和劳动能力鉴定的规定是怎样的?
依据《中华人民共和国工伤管理条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
二、申请劳动能力鉴定的程序
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
是存在着一定的联系的，只有先做工伤认定，确定为工伤之后，才可以向用人单位提出做劳动能力鉴定规定请求，否则鉴定机构可以不受理其鉴定请求。民事主体在拿到了认定结果之后，就可以按照既定的规定，提出鉴定请求。
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探秘探秘探秘家用户编号：82303
工伤鉴定与劳动能力鉴定区别
答：法律主观：您好，针对您的 工伤事故 鉴定和 劳动能力鉴定 的区别问题解答如下： 关于劳动能力鉴定和 工伤鉴定 的区别 的解答为1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定，两者没有区别。根据《 工伤保险条例 》第二十一条规定，职工发生 工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
优秀探友: DivorceLawyer_
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探秘探秘探秘家用户编号：840
工伤认定与劳动能力鉴定的区别
答：法律分析：工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不...
优秀探友: 努木赤
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探秘探秘探秘家用户编号：5451
工伤认定与劳动能力鉴定的区别
答：劳动能力评价是指通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度。认证机构通常是由劳动主管部门指定的机构。申请认证时，必须提交工伤认定书作为凭证。劳动能力评价结果分为10个等级。根据《工伤保险条例》的不同等级，享受相应的待遇。但是，所得结果只能用于工伤处理的计算和确定，不能用于...
优秀探友: 150******35
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探秘探秘探秘家用户编号：90363
工伤鉴定与劳动能力鉴定区别
答：工伤鉴定和劳动能力鉴定的区别主要在于鉴定目的、鉴定标准和鉴定流程等方面。工伤鉴定是指对工伤职工伤残等级进行鉴定，以确定其应享受的工伤保险待遇。工伤鉴定的主要目的是为工伤保险制度服务，为工伤职工提供医疗、康复和经济补偿等方面的保障。工伤鉴定的标准主要是根据工伤职工伤残程度和生活自理能力等因素...
优秀探友: 文暄生活科普
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