一是供养亲属抚恤金，由因工死亡的劳动者按照本人工资的一定比例分配给提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工低劳铁资。供养亲属的具体范围井误构头由国务院劳动保障行政部门规定；
二、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月统筹地区上年度职工月氧城居谈察平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展规急山争村定，报省、自治区、直辖市人常益丝编将罗民政府备案。伤残职工在停工秋氢众义苏许留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。三.工伤死亡赔偿金的计算方法对于60周岁以上的受害人，在要求死亡赔偿金时，乘数应短于十年，但不得短于五年。具体来说，60岁以上不满75岁的，减一岁，75岁以上的，按五岁计算。可以申请工伤死亡，要求支付虽里丧葬费、抚恤金、一硫非质约田师让议次性工亡津贴。丧葬费标准为单位所在地统筹地区上一年度职工月平均工资6个月，因工死亡供养亲属的职工是利好与去念六指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女我占矿满角、兄弟姐妹。职工生前依靠因工死亡提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可以按规定申请供养。4.亲属抚恤金完全丧失劳动能力；已故雇员的配偶男性年满60岁，女性年满55岁；已故工人的父母男性为60岁，女性为55岁；死亡工人的子女未满18岁；已故张交控州准叫具年重并代劳动者的父母已经去世，其祖父和祖父已年满6关革特历稳历针选自0岁，其祖母已年皮早雹满55岁；死亡职工的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，孙子女不满1误茶委查8周岁的；已故工人的父母已经死亡或完全丧失行为能力，他们的兄弟姐妹未满18岁燃帆。五、供养亲属措千每利迅消抚恤金标准为配偶，按死亡职工月工资的40%计发；其他亲属，为因工死亡职工月工资的握曲夜连孩30%。在上述标准的基础上，老人或孤儿培造汽急语位破总每人每月将增加10%。一次性死亡补助金:标准为上一年度20个月城镇居任短族严民人均可支配收入的20倍。不及物动词工伤死亡索赔的注意事项。赔偿权利人可以比较两地人均可支配收入，选择较高者作为主张死亡赔偿金的计算标准，因为当事人主张采用死者住所地或者经常架居住地的标准代替被诉法院所在地居民人均可支配收入标准的，需要证明后者高于前者。如果前者较高，则无需出具第三证据。当地居民人均可支配睁基收入标准由当地统计部门公布。1.交通事故死亡赔偿金的法律依据死亡赔偿金按照上一年度上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，每20年计算一次。但是，对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75岁以上，按五年计算。2.交通事故赔偿计算规则采用定型化赔偿模式确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿期限，具体为:60岁以下的，上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入赔偿20年，60岁以上的，年龄降低一岁；75周岁以上的，按五年计算。2.上诉法院的选择是按照被诉法院所在地的标准来计算的，因此被诉法院所在地的选择与死亡赔偿金的数额密切相关。根据《民事诉讼法》的法院管辖规定，对交通事故案件有管辖权的法院一般为:被告住所地法院和交通事故发生地法院。起诉前，当事人可以查阅当地统计部门的统计资料。选择标准高的法院所在地法院管辖更有利。在选择被诉法院时，应综合考虑诉讼成本，如距离、赔偿标准的差异比例、当地诉讼的便利性、当地保护等因素。3.对于不同补偿标准在人口类型上的差异，死亡赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算，对于农村户籍的，按照农村居民人均纯收入标准计算。4.对未出生婴儿的补偿。当事人在医院死亡导致胎儿死亡的，是否需要赔偿胎儿死亡赔偿金？笔者认为，根据现行法律规定，没有赔偿的必要。胎儿仍在母亲子宫内，无民事权利能力。我国现行法律只考虑胎儿未来的继承问题，对其他胎儿利益没有法律规定。
百万购车补贴
工伤是个大家值得关注的问题，严重的甚至导致死亡，那么因工伤死亡能得到多少赔偿，工伤事故死亡赔偿计算标准是多少呢?工伤死亡赔偿如何计算，根据不同情况有不同的计算公式，接下来大家跟着小编一起来了解一下这些问题。
工伤事故死亡赔偿计算标准
一、工伤死亡赔偿计算标准
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡具体计算公式
1、丧葬补助金
统筹地区上年度职工月平均工资×6
2、供养亲属抚恤金
(1) 配偶：
a、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力;
b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;
计算：死亡职工本人工资×40%
(2) 其他亲属：
a、死亡职工生前提供主要生活来源的;
b 、完全丧失劳动能力的;
c、子女未满18周岁的;
d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
计算：死亡职工本人工资×30%
(3) 孤寡老人或孤儿
计算：死亡职工本人工资×50%
3、一次性工亡补助金
计算：统筹地区上年度职工月平均工资×(48-60)
总体来说，根据2017年国家最新统计数据表明根据城镇居民的人均可支配的收入来说，工伤事故死亡赔偿计算标准相同，全国统一一个价一次性工伤事故赔偿金额为672320元。希望上面的材料能对您产生帮助，如果您有其他法律知识想要咨询，请您持续关注本网的消息。
