工伤管理条例主体是怎样规定的
《工伤保险条例》之规定：
第十四条 职工有下列
情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工
作原因受到事故伤害的；
（二）工
作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在
派击得绝记纸朝力简工作时间和工作场所内，因
件履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五础石象负陈教士条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
的； （二）在抢险救灾等维护国家
劳美求木胞含起利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三你效承故拉）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
的。 职工有前款第
音革够展（一）项、第（二）项情形的
振烈变，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以
尔织胶试木冲航更合南外的工伤保险待遇。
在上班时由于操作不当或其他原因导致的事故伤害，或是由于工作环境导致的职业病，以及上下班过程中发生交通事故都属于工伤，那么工伤管理条例主体是怎样规定的呢?要探索小编将在下文为您解读工伤管理条例中对工伤主体和申请主体的具体规定。
工伤管理条例主体
是怎样规定的
1、工伤的主体：
按照工伤管理条例的规定，工伤的主体必须是企业的员工、个体工商户的雇工，国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡，虽然单位或雇主均需承担相应责任，一般不适用《工伤保险条例》。
对此，应注意两点：
一是劳动者(员工或雇工)必须与单位存在合法的劳动关系，才可以认定为工伤。这种劳动关系表现在合法有效的书面劳动合同或事实上的劳动支出和劳动报酬，相应地，它要求单位必须是依法成立和经营且拥有招聘员工的资质，如没有营业执照或开办资质，其与劳动者签订的合同自然无效，同样，如果参加劳动者尚不足16
周岁或其他不适宜劳动情形，双方之间也不可能存在合法劳动关系，发生伤亡的，只能按照一般劳动纠纷程序或人身损害赔偿处理，不存在工伤鉴定的问题。
二是劳动关系的成立，并不限于签订正式的劳动合同，与工作时间的长短也无必然联系，在试用期内或者刚刚开始工作造成伤亡的劳动者仍有权主张工伤。
2、工伤申请主体：
根据条例第十七条的规定，工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。
(一)职工所在单位
由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30日以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。
(二)工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织
申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，条例第十七条规定，工伤职工的工伤认定时限为1年，远远长于所在单位的申请时限。
在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗，很难办理工伤申请等事项。因此，工伤职工的家属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。
此外，工会作为维护职工权益的专门性群众组织，在工伤保险方面也需承担很多义务。及时进行工伤认定的申请，是工会的一项重要义务。
总之，工伤管理条例主体是指确定了劳动关系的劳动者，而不限于签订了正式劳动合同的劳动者，而申请工伤保险的主体既可以是用人单位，也可以是劳动者本人或其家属，以及其所在的工会也可以进行申请。但需注意派遣类工伤的责任主体要根据劳动者的实际情况来进行确定，更多相关问题您可以咨询要探索聊城律师。
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依据工伤保险条例的规定享有工伤保险权利的主体是什么
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工伤保险条例,其中关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的?
00:00
回答: 孙姐说法
时间: 2022年02月07日
一、工伤保险条例关于工伤认定申请的受理机关应当是省级劳动保障行政部门二、根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请等等
《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的?
答：工伤由统筹地区人力资源社会保障局认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定向统筹地区社会保险行政部门提出，由社会保险行政部门进行认定。我国当前社会保险行政部门是各地人力资源社会保障局。
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工伤事故赔偿主体是谁
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