罚款通知书华领出原必肥耐有叫区服写范文：
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批来自评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：
*** 年***月***日
随着我国社会经济的不断发展，各个大小公司也在不断发展壮大。劳动者在公司里不可避免地会碰到各种类型的处罚通知单。而对于很多劳动者来说，怎么书写罚款通知单，罚款通知单里有什么内容是相对必要的。下面要探索的小编为大家梳理了一份公司罚款通知单模板以及相关知识以供参考。
一、公司罚款通知单模板是怎样的？
公司处罚通知单
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人XXX，200元;
2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
二、什么是公司罚款权
企业罚款权是企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。一般说来，针对公民实施的罚款，是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。
三、公司罚款基本特征
1、企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。
2、对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。
四、罚款的形式
1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物;
2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利;
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。
五、法律依据
《企业职工奖励条例》第11条规定对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。
1、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的;
2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;
3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的;
4、工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源、造成经济损失的;
5、滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的;
6、有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的;
7、犯有其他严重错误的。
综上所述，在各个公司的发展进程中。为了完善公司的治理，在管理制度中制定严格的罚款制度也是很有必要的。因此我们的职工在了解相应的罚款通知单模板也是有必要的，如果遇有劳动纠纷，或者认为公司罚款违法，更多相关知识您可以咨询要探索律师。
