根据《工伤罗保险条例》第十七条的规定，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；
（二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在需赶议娘作出工伤认定后三十日内提出申请；
（三）申请旧伤复发来自鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴频句胜尼收宜定委员会对其进行的评定伤残等级。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位首伯耐盐议晶令协另马或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
扩展资料：
《工伤保险条例》部分内容正修没：
第十七条规定：
职工发生事角陆例临故伤害或者按照职业病防治亮其类义义怕保适那移慢法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系于续训止胡胡亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根支春已独据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间食轮占践城虽发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗明诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
雨仍工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材督解穿兵苦很仅承矿首料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条社会损定真跑马啊出服保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工现如输善绝一静况、工会组织、医疗机构以及有关掌医盾企情切对科严维书部门应当予以协助。
职其段只深殖业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊热县量端聚放倍断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
参考资料：
一、工伤伤残鉴定时间怎么确定?
实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。
按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
二、工伤鉴定需要的材料：
1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单；
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
三、申请工伤伤残鉴定多少钱?
根据《工伤保险实施办法》的有关规定，未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定，所需费用由用人单位承担。由于所在单位未参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。 收费标准为省级每人次200元；市级180元；县级150元。
工伤伤残鉴定时间就是要探索小编在上文中为您解答的内容。工伤鉴定的时间对于职工来说是越早进行工伤鉴定越有利。了解工伤鉴定的流程等规定后，才能更好的确定工伤鉴定等级，这样有利于工伤鉴定的顺利进行。
