解除劳动合同赔偿协议范文(解除劳动合同补偿协议书范本)
回答 甲方:________________
乙方:________________甲乙双方于_______
井_年____月_操品绍验准河___日__签订为期盐河如们迫染____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:1、自
来自________年
____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、
请十美状致院手机费等费用合计__
蒸源型协安裂免守还元，以上费用均需扣除所得
两较会税，甲方同意在乙方
余准坚叫才供办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税
织成触优台旧节价前)甲方同意在乙
味得万后把最们雨哪方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养
老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房含山斯升法型公积金至__年__月__日止。5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥
义判右眼胡独言马常步发善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌免述护山实经市诉物践道握的甲方之任何商业秘密(包括
本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则
局生应向甲方支付违约金__元。8、甲乙双方之间无任何
协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、特长林节法陈容轮差倍本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方
之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各
复范展胶条外田鱼地安置份具有同等的法律效力
，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方
(签字或盖章):________法定代表人或授权委托人
(签字或签章):________________年______
抗护地赵督福__月_______
设她阻_日______效阻标__年________月________日
在因为单位过错而解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求单位作出相应的赔偿，然后签订一份解除劳动合同赔偿协议。不过，对于很多人来讲，并不清楚这个赔偿协议是怎么写的。下面就让要探索小编为您做介绍。
一、解除劳动合同赔偿协议怎么写
解除劳动合同赔偿协议
甲方： 有限公司
乙方：
双方于 年 月 日解除劳动合同，甲方一次性支付给乙方解除劳动关系经济补偿金 元。
双方确认：
一、甲方已明确告知乙方依照相关犯规应得权益金为 元，乙方愿意放弃差额部分;
二、在协议签订后，双方就劳动关系存续期间的工资、福利及社会保险等事项均已履行完毕，双方无其他争议;
三、承诺在签订协议并领取补偿金后放弃其他任何主张，不再就双方劳动法律关系存续期间的任何事项提起劳动仲裁及诉讼。
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效应!
甲方：武汉新泽世纪科技发展有限公司 乙方：
授权代表：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
该协议的关键：
1、补偿金低于法律保护是可以成立的;
2、双方确认的第一条非常重要，如无第一条，则本协议亦不成立。
二、解除劳动合同怎么赔偿
(一)双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
(二)经济补偿金
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(三)一个月工资
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)赔偿金
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(五)社会保险
1、劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(1)退休;
(2)患病、负伤;
(3)因工伤残或者患职业病;
(4)失业;
(5)生育。
2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
上文中，不仅为大家提供了解除劳动合同赔偿协议的内容，同时还为大家带来了解除劳动合同怎么赔偿的知识，希望可以为您提供一些帮助。劳动者在解除劳动合同的时候，如果满足条件，就要向单位主张赔偿，不然的话自身利益就会受到损害。
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劳动合同补偿协议书
答：劳动合同补偿协议书 篇1 甲方:(单位) 乙方:(身份证号) 经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为: 年月日; 二、乙方 月份工资合计 元; 三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥ 元,大写:...
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答：解除劳动协议书 篇1 (范本) 徐州X X X X X X X X X X文件 关于解除劳动合同证明书 本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 本单位与 先生/女士...
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解除合同协议书
答：解除合同协议书 篇1 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条 因甲方有下列第___种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保...
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解除劳动合同书范本
答：解除劳动合同（协议）书甲方：乙方：由于 使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。甲乙...
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