工伤赔偿的标准和程序

工伤赔偿的标准和程序(工伤赔偿标准流程)

一、职工工伤赔偿标准有哪些
1山示湖应修深她核、职工工伤赔偿标准有：
（1）造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
（2）造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴来自、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金山掌项婷省营景蒸条。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受春纪查距护玉供以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月雨香活染的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或原终药者职工本人提出解除劳京航米毛动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助门加假座掉金和一次性伤残就业补文决展形助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定流程是什么
1、提出工伤认定申请。填写申请表并提交首毛它以代混帝相应的资料；
2、社会保险行政部门受理申请；
3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；
4、作出决定；
5、送达工伤认定结阿唱奏既八视进书或者是工伤不与认定决定书。

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工伤办理材料和程序
一、工伤认定(不收费)
1、申请的时间：
用人单位方：自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内。
劳动者方：劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。
2、认定的期限：劳动行政部门自受理之日起60日内;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
3、申请地点和受理机关：用人单位工商注册所在地的区县、劳动行政部门。
4、申请所需材料：?身份证复印件;?单位营业执照复印件;?与用人单位存在劳动关系的证明，如：饭卡、工资单、考勤卡、劳动合同、工作证、工友证明等;?医疗证明;?其它材料视情况而定。
二、劳动能力鉴定(工伤保险基金支付，单位或劳动者垫付350元)
1、申请时间：伤情相对稳定后;
2、鉴定期限：鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，最长不 赔偿渠道和标准 一，用人单位负责赔偿的部分 1，停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资) 2，护理费(护理人工资或护工工资) 3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金 二，工伤保险基金负责赔偿的部分 1，交通费(实报实销) 2，伙食补助费 3，一次性伤残补助金 4，劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金 5，医疗费;辅助器具费?解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20% 注意： 以上适用：外地户籍的为上海地区2011年7月1日后认定工伤适用的;本地户籍的为2011年1月1日后解除或终止劳动关系的。

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工伤理赔流程 答：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六、法院审理程序 对劳...
参与用户: gryfifa 点赞

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工伤赔偿的程序 答：法律分析：工伤赔偿的程序有：一、工伤报告程序 二、工伤认定程序 三、工伤鉴定程序 四、协商赔偿程序 五、劳动仲裁程序 六、法院审理程序 七、执行程序 八、申诉程序 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...
参与用户: 150******21 点赞

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工伤赔偿程序及法律规定 答：法律分析：工伤认定标准赔偿程序：(一)提出申请。(二)提交相关材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核。(四)专家进行鉴定。工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
参与用户: 吴亚非2473 点赞

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申请工伤赔偿程序是怎样的 答：法律分析：申请工伤赔偿程序如下:1.进行工伤认定。2.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资 3.用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请。4.经办机构开具《工伤参保...
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工伤保险赔偿流程怎么走 答：工伤保险赔偿流程是：1、首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
参与用户: 荣凯说法 点赞

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工伤认定标准及赔偿程序 答：法律分析：工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方。定点医院所开具的诊 断证明和出院证明、病历报告门在鉴定和赔偿的过程...
参与用户: zhouqmlawyer 点赞

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