泉源：zhihu
编辑：yaxin
「求职卷，进来了做试验也卷，卷翻天。」
有人说，2022 年秋招算法岗人间地狱。
那么，真真相况怎样？
依据Talent Seer 2020 AI人才陈诉表现，环球AI从业者总人数约有30万，照旧求过于供，此中AI技能专家（具有相干范畴博士学位及3年以上事情履历的）约有3.65万。
此中有20%就职在谷歌、微软、苹果、IBM等科技巨擘。
对付盘算机专业的结业生而言，算法岗根本上便是「高薪」的代名词。
然而，因为这几年AI偏向特别火爆，算法岗彷佛也已经承载不下了，盘算机视觉便是一个很好的例子，某些公司的任命比例已经到达了32:1。
15年之前，算法偏向的候选人很少。
在一系列标记性变乱产生后，使得算法偏向的需求开始井喷，此时算法岗不但要求低，起薪还高。
单从国内的情形看，放一张2019年校招的高薪清单先感觉一下（大部门都是AI算法岗）。
高薪的确惹眼，那么AI有哪些就业偏向呢？
AI的就业偏向重要也分为学界和财产界，学界不必说去做高校讲师，大概科研机构(呆板人研究所等)。
财产界可以进至公司从事AI相干的事情，重要有两块内容，AI 应用（开辟工程师），AI研发 （算法工程师）。
随着这一个十年的人工智能海潮渐渐岑寂停顿，对AI岗亭的要求也水涨船高，竞争也愈发猛烈。
听说依图2020年的算法岗亭竞争100:1，进BAT的算法岗更是难上加难。
中科大一位网友表现，算法部分的人地抵牾越来越猛烈，能有几多产出取决于能抢到几多资源。
AI进展依靠算力增进，但是比年来单卡算力增进放慢，家人们开始扩大漫衍式，效果是调研必要的资源越来越多。
同时算法工程师也越招越多，每小我私家能分到的试验次数越来越少，有的地方一小我私家均匀一个月开不了一次试验。
另有一位网友道出了真谛，「如今大厂的算法岗真是越来越卷了，在2016年左右，只要你能跑通CNN模子，根本就能通过算法岗的口试（根本20k/月）。
而如今的算法岗根本都要985硕士起步，有论文大概相干项目标履历。
纵然应届生到达了入行的门槛，但因为不懂口试套路，也是分分钟被刷的节拍。」
一位网友对家人们的题目举行了深度总结，19供大于求，20诸神薄暮，21灰飞烟灭，22人间地狱。
另有网友讥讽道，「家人们不消愁今后要怎么起标题了，2023年以及2024年的秋招算法岗标题我已经起好了。」
于是，就开始有人发起列位投算法简历的同砚转去投开辟吧！
终究，算法的岗亭太少了，并且根本上只有那些中、大厂大概搞AI的公司会去招。
而开辟就纷歧样了，大部门公司都必要招开辟岗，并且在应用上也越发遍及。
网友表现，有这么多就业时机，转去做开辟肯定不愁找不到事情。
不外，在这一波「烟雾弹」之后，总觉得有那边不合错误？假如都转投开辟岗的话，那岂不是开辟就会变得「内卷」？
终究，作为开辟最常用到的「宇宙第一大编程说话」Java，不但上手快，并且颠末多年的进展之后，许多底层的技能改变并不很大。
明显，该来的照旧来了，岗亭再多，也照旧架不住人多。继算法岗「一片红海」之后，Java开辟也马上喜提「一片红海」。
算法岗形势云云严重之下，你还在对峙AI的信奉吗？
参考资料：
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