员工离职申请书应该怎么写 都包括哪些内容(员工离职申请书(模板))
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正
式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方
帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里晚突我有过欢笑,也有过泪水,
更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一
来自度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能
开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此
我开始了思索,认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也
庆汽占格想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目久院探节扩被果七卫取化的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步
推进。也正是考虑到公司
今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了
不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考
造极境福虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选
,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做
到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不
得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明
建群天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职
人:……20 年 月 日
一、员工离职申请书的规定
辞职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面向用人单位提出申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
二、书写员工离职申请书内容
1、离职想法 ,表达出自己的离职想法,并且恳请单位领导能够批准。
2、对单位和同事表示感谢 ,感谢单位多年的栽培,已经在单位呆了一段时间要离开了,无论是什么原因,都肯定在公司学到了不同于以往的知识和经验,还是要谢谢公司和同事。
3、离职原因 ,告诉单位你必须离职的原因,这点老板和HR都会很想知道,你应该告诉他,一般都会问到,哪怕有些原因不好说或者你不想说,也要找到一个比较合理的理由。
4、希望单位什么时间批准或其他个人诉求 ,许多离职者在离职之前可能有了别的计划,这个时候就需要离职者在不违反《劳动法》的前提下,争取在自己的计划时间内能够顺利离职。所以在你申请离职让老板批准的时候,应该告诉他你什么时候离开,让公司能够有足够的时间来找到可以接替你工作的人;还有其他什么要求也要一并说,因为以后可能不打交道了,或者你想当面讲也可以。
其他就按公司规定正常流程走,该怎么做就怎么做。
其实,一份员工离职申请书最重要的是表达出你要离职的确定度以及离职的原因,无论什么原因,都应该按照《劳动法》的相关规定,在不违反法律的前提下,以正规的方式申请离职。当然,不排除有单位以各种借口想拖欠劳动者的离职时间,甚至以工资等方式对劳动者进行威胁,这个时候,就需要劳动者拿起法律武器维护的自己的合法权益了。
延伸内容:
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不想干了怎么写辞职书
答:1、标题:在信的顶部写上“辞职信”或“辞职申请书”等标题,表明这封信的性质。 2、接收人:在信的开头写明接收人,也就是您的上级领导或人力资源部门负责人等。 3、自我介绍:在信的开头简单自我介绍一下,包括您的姓名、职务、入职时间等信息。 4、表达感激之情:在信中表达您对公司的感激之情,感谢公司给您提...
热心探索用户: 吃葡萄蛀牙
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辞职书怎么写简单员工
答:辞职书怎么写简单员工 我是公司的人事,工作就是帮同事办理入职离职手续,离职的时候需要写辞职书,很多同事不会写,我把最简单的格式整理出来,希望帮到你。 基本格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 标题要醒目,字体稍大。在标题下一行顶格处写称呼,正文要写明辞职的原因,最后签字写上...
热心探索用户: 小金很爱笑
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员工正式离职申请怎么写
答:下面我给大家带来员工正式 离职 申请,更多的 辞职申请书 可以点击“ 辞职申请书 ”查看详情喔。 员工正式离职申请怎么写1 尊敬的公司领导: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门技术经理的工作。 我非常重视在公司这半年的工作...
热心探索用户: 熙熙59792
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