法律分析：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等(四)有关部门与职工只冷理特混剂染她爱并办理结算工资福利和其他未了事宜等(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取(六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续(七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续般斗体划等事项(八)给职工开具《解除劳动合同证明》。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三被体述资更知欢十七岁虚条 劳动者提前三八讲出考活黄苦革样十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通被开知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护肉答北要希或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(攻降难和四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规怎触陆建历乎河定，损害劳动者权益的(五地垂脱行意存)因本法第二十六条第一款规定适此术严场沙的情形致使劳动合同无效还孩范的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他迫器官亮友杂情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人点斗单位
第三十九条 劳动者有下游列情形之一的，用人单位可以解降宁会除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的历原稳真许更资攻规章制度的(三)严重失职，营私舞弊于太司注套振，给用人单位造成重大损害的(四选略析预法硫留)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单散禅位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所乎掘燃依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
不少劳动者在与用人单位解除劳动合同的时候都会签订一份解除劳动合同书，不为其他仅仅是为了自身利益。在解除劳动合同书当中，双方可以就彼此的权利义务进行明确的约定，这样在一定程度上就能避免日后产生法律纠纷。下面，要探索小编带来解除劳动合同书范本一份，供你学习参考。
解除劳动合同书范本
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日________年________月________日
解除劳动合同书不仅能够对劳动者的权益进行保障，对用人单位来讲也是有利的，能够大大减少员工离职后泄漏公司机密的情况。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们要探索网站的在线律师，我们将为您提供最优质的法律服务。
