确认劳动关系仲裁申请书(确认劳动关系仲裁申请书多长时间答复)
劳动争钟族探标议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标
立州题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被
印械叶刑走胞工申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民
衡表连贵深垂由练想反族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位
应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托
传需获序收叶力乎代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位
等情况。 2. 正文应包
括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。
请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以
及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据
(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项
制象的主要法律依据。
3
. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请
时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件
数。 申诉申请书，叙述的
改事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
样本参
九代把检发该总考：
劳动争议仲裁申帝诉申请书
申诉申请人：×××
住
址：××市××路××号
被申诉人：×××公司
法定代表人：×××，
申请要求
： 1. 裁决被申
进转包诉人支付申诉人*
***费××万元。 2. 被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实：
钟做士 ×× 年×月，申诉人与被申诉著广教助命较几行距人签订一份《××》。合
同约定...............................................................................
.....................................
....................................
冲...........
......................................
....................................
....... 此致
×× 市××劳
动仲裁委员会 申诉申请人：×××
年 月 日
附件：协议一份。
上(略)
劳动关系仲裁申请书
申请人：申请人：XX，男，XX年X月XX日生，住址：----------
身份证号----------------，电话--------------------
被申请人：XXXX建设集团有限公司
注册号：**********
住址：**********
法定代表人：XXX
电话：
申请事项：
依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。
事实和理由：
从2010年11月份开始，申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。
12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘(zhǒu)部疼痛、流血3个小时”于2010年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：1、右尺骨开放性粉粹性骨折;2、右肘关节脱位;3右尺神经断裂;4、右肘部软组织挫裂伤。事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。
申请人出院后，于2011年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于2011年12月5日出具[2011]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书
》“评定黄新的伤残等级为四级”。
申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知
》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。
为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
XXXX年XX月XX日
附：1.申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);
2.证据XX份;
3.其他材料XX份。
二、书写申请书应注意的问题
1、实事求是，分清是非。应坚持实事求是，严格忠于事实真相，不编造、不夸大、不缩小，不得将道听途说、查无实据的材料写进申诉书。在实事求是地叙述案情事实的基础上，还要阐明道理，分清是非明确责任，分析被诉人的行为是否侵权违法，有何过错，根据事实和法律被诉人应负什么责任，应负多大责任等。
2、有法可依，以理服人。要坚持摆事实、讲道理，坚持以理服人，而不能谩骂攻击，以势压人。特别要注意以法律作为依据，注意准确恰当地援引法律条文进行论证，阐明自己主张的合法性，以求得仲裁庭的认同。在引用法律上要注意防止牵强附会，乱引错引，更不能断章取义。
3、层次分明，详略得当。应高度重视表述的条理性、层次性以及内容详略的安排。全篇的结构要按照固定的格式，有次序地展开，不得前后颠倒或者相互混淆。陈述案情事实要线条清晰，或是按争议发生、发展的顺序，按时间先后来写;或是先交代争议当事人之间的关系，争议标的的情况，再写争议的原因与焦点等等。在内容安排上还要做到突出重点，详略得当。关键性的问题要说清说透，枝节问题、次要问题则可写得概略一些。切忌关键性问题没有说清楚，与案件无关或者关系不大的内容又说得过多。
以上就是小编整理的关于劳动关系仲裁申请书的相关资料，书写申请书的时候注意层次以及事实的陈述，特别是关于事实和理由部分一定要写到有法可依，以理服人。根据个人情况的不同书写要求也不同，建议到要探索找专业的律师咨询。
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