孕妇停薪留职申请书怎么写?(孕妇申请停薪留职还可以领生育津贴吗)
停薪留职申请书 xxx领导: 本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里 老人能够得到良好的护理,
五我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,
来自自x年x月x年x月。停薪留职期间的其 它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人:xx
氧井期调声轴胜赶服先x x年x月x日《社会保险法》第十六条 参加
基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待
故先满将机曾缺欢孔坚权遇。 《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年
社体球龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基
密干师女命传氧天写轮选本医疗保险费,按照国家
止几但雨光策会扬七混诗规定享受基本医疗保险待遇;
紧形九来严著功未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
一、孕期女职工如何申请停薪留职?
女职工怀孕后,由于患病而申请休假安胎的,单位应该批准其休假,按医疗期或病假处理;当然女职工应该提交医院的相关证明材料及向单位提出休假申请。如果女职工身体无恙而仅仅是个人意愿想休假安胎的,那么单位有权决定批准与否。
停薪留职,虽然是旧劳动法体系的概念,但是其本质含义与劳动合同中止是一样的。我们认为,在不损害第三方利益及不违法国家强制性规定的基础上,只要双方协商一致即可签订停薪留职协议或劳动合同中止协议,协议期间双方的劳动权利与义务暂停。对于孕期女职工的申请,劳资双方必须就社保缴纳及费用承担问题约定清楚,避免日后产生纠纷;从慎重角度出发,我们建议社保费由双方依法定比例各自承担各自的部分。
二、孕妇停薪留职申请书
总公司:
本人正处于在孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上,特申请停薪留职。
具体事由如下:
(一)期限从二〇____年____月____日起到二〇____年____月____日止,共为____日。
(二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。如在停薪留职期间在此期间,本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力 ,参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。
(三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。
申请人:
年月日
女职员在怀孕期间,若有必要进行修养的,是可以提出带薪休假的请求的,自然也可以提出停薪休假的请求,在不损害用人利益的前提下,该女职员应与用人单位进行协商。孕妇需要停薪休假的,需要按照申请格式书写孕妇停薪留职申请书。
延伸内容:
优秀解答:43369
怀孕了想申请停薪留职申请书怎么写 - 百度宝宝知道
答:本人正处于在孕产期,现已怀孕X个月,由于身体上的原因不能胜任本职工作上, 特申请停薪留职X个月。一、期限从XXXX年X月X日起到XXXX年X月XX日止,共为XXX日。二、在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。三、如在停薪留职期间在此期间,本人...
热心探索用户: 权先森3A87
点赞
优秀解答:29322
停薪留职申请书范文(精选)
答:停薪留职申请书范文(一) 领导:本人系xx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致 敬礼 申请人:x...
热心探索用户: 枆憩熫慚嘦囏站
点赞
优秀解答:36899
停薪留职申请书
答:停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人:xx xx年xx月xx日 停薪留职申请书13 领导: 本人正处于在孕产期,现已怀孕。由于身体上的原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职: 一、期限从年月日起到年月日止,共个月。 二、在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、...
热心探索用户: 业玥赧冰莹
点赞
优秀解答:76990
员工停薪留职申请书怎么写
答:法律分析:停薪留职申请书 xxx领导:本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,本人决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致 敬礼 申请人...
热心探索用户: chenlenian1978
点赞
优秀解答:47761
如何写停薪留职申请书
答:1、申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。例文:停薪留职申请书 XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于xX年x月x日进入XX岗位,现因(企业经济效益差...
热心探索用户: q给你毛起
点赞
15
优秀解答:40162
停薪留职申请书范文400字
答:停薪留职申请书范文(篇1) xx领导:本人系xx正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致 敬...
热心探索用户: 能笑柳
点赞
优秀解答:10706
停薪留职申请书怎么写
答:表达你对于停薪留职后的期望,如保持与公司的联系、随时准备回岗等。同时,也应作出承诺。4、结尾:在结尾部分,应表达对公司的感激之情,并请求领导对你的申请予以审批。同时,可以留下自己的联系方式,以便领导与你取得联系。5、签名与日期:在申请书的最后,应签名并注明申请日期。
热心探索用户: xzc程博
点赞