离职的时候需要考虑以下几个问返拍历题：手中的存款够交几个月的房贷和车贷；对现在的工作进行全方位的衡量；下一步工作打算。
先说第一个问题，我们都知道，现代年轻人的压力很大，一般都有房贷和车贷送娘复料神发议行。
举一个我身边的例子，我大姐和来自大姐夫都在上海上班，他们今年在我们老家买的房子，去年这个时候买的车子。车子贷款是一年，房子贷款是20年，每个月车贷是2000块后黑封材委犯止外在南德钱左右，房贷是3000多，房贷转预例候湖通乙河效和车贷每个月加在一起是5000多，将近6000块钱格附吗派环名理烟就鸡。我姐夫每个月工资大概是8000多，我姐姐每个月4000块钱左右，以他俩现在的工资加在一起，除了房贷车贷，吃穿住用外，还能剩下一部贺尘分。
如果我姐夫现在考虑离职，那么他就需要算一下自己现在手中的存款能支付多长漏搜时间的车贷和房贷，因为我姐姐一个人的工资根本不能支付车贷和房贷，何况两个人还要吃饭住宿呀。
所以说房贷和车贷以及手中的存款，是第露冲演星一个要考虑的因素。因为如果你还不了贷款会很麻烦房子和车子会被收走。
第二个就是对现在的工作进行全方位的衡量，这个工作自己到底喜不喜欢，适不适合自己？到底有没有发展前途，公司老板对自己怎么样？如果从各个方面你对次茶洲由应并孩论答结导现在的工作都不满意，那么你就可以考虑离职。
第三九个就是要对以后做一个清哪夜鱼等助感顶座节晰的规划，离职之后我要找什么样的工作或者我要创业，创业的话我要干什么玉胞作点对河，这些都是离职前要做的工作，如果你连接下来干什么都没考虑好，我建议你还是不要离职了。
离职在目前市场经济大环境中已是十分普遍的现象，每天都会有很多人因为各种各样的原因选择辞职。虽然说辞职是为了寻找更好的出路，但离职注意什么问题是我们同样需要关注的。下面看下要探索小编整理了哪些内容。
关于离职需要注意的问题
( 一)主动离职需要提前通知单位
30天 / 3天(试用期)：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职;公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。
无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的解除。
(二)离职后社保和公积金的转移
1、社保同城转移：社会保险(包括医疗保险)同城转移相对比较简单。用人单位在为离职员工交完最后一个月社会保险后，一定会办理转出，否则单位将多缴社保，造成自己损失。新单位在社保转出后办理转入即可。这些操作在社会保险网上即可完成。由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
2、社保异地转移：对于离职后离开当地工作的员工来说，会面临社会保险不能取现，只能异地转移的问题。所以，等到员工在新的城市开始缴纳社会保险后，可以去当地区县的社保中心办理社会保险转移手续。
3、公积金转移：住房公积金的转移就相对比较复杂。因为住房公积金有个人账号，所以首先，员工要清楚自己的个人账号。查询的方式有两种：
1、是问上家单位的人事，
2、是带好本人身份证件去各区县公积金运用中心查询。员工在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。
以上都是关于离职注意什么问题的详细内容，如果我们是主动离职，没有意外情况则需要注意根据情况提前一定天数通知单位。关于离职后的社保和公积金的转移我们上文也列出了处理方式，关于公积金大家注意询问自己的公积金账号才能转移。更多相关知识您可以咨询要探索郑州律师。
