虽然我国刑法中并没有拖欠农民工工资罪，但是规定的有与其对应的犯罪，那就是拒不支付劳动报酬罪。自2011年纳入刑法修正案八后实施至今，今天，小编就来为大家详细介绍一下拒不来自支付劳动报酬罪的知识，告诉你其犯罪构成是怎样的。
犯罪主体要件
本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自句式列存集然人。
犯罪主观方面
本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况：
(1)明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。
(2)虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认南前斯定故意。如无正当理由记容余厂首天除试来转移财产，造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付视京抗继度切还假像的;或非法克扣工资或罚款的。
犯罪客体要件
本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。
犯罪客观方面
本罪在犯罪客观方面解意钟夫殖印袁座表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。
(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。生处映逐宗倒有下列情形之一的，应认定：
1)实施了转移财产、逃匿等方阻法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。
2)有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定眼硫官几现应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过20天仍不振说伯规齐爱吃亚政宜发放工资的，即构成“鸡置旧革不支付”。
(2)数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避按蛋形群硫止燃套均或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉。
(3)经政府有关部门责令支付仍不支付的。
任何一个犯罪都有四个方面的犯罪构成，拒不支付劳动报酬罪同样也不例外。根据上文的介绍，我们可以知道企业和自然人都是可以构成该罪训点甚容刻局苗黑的，其主观方面表现为故意，包括了直接故意与间接故意。要是你对拒使派因犯师举视皮不支付劳动报酬罪处罚感兴趣的，可以到网站的相关栏目继续了解。
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1、劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
本文从拖欠工资罪的司法解释以及惩罚标准进行介绍，明确了该罪的相关量刑标准和认定标准。各地也相继出台了相关规定。发生被拖欠工资的情况应及时向相关部门、法律机构进行咨询，走法律的途径维护自身权益。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
一、什么拖欠工资罪
今年，拖欠工资的新闻屡见不鲜，拒不支付劳动报酬严重损害了劳动职工的合法权益，也构成了拖欠工资罪。那么，拖欠工资罪如何认定，相关的赔偿又有哪些呢？要探索为您解答。
2、 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
3、 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
3、“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”
(2)逃跑、藏匿的;
(1)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
2、“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
(4)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
(3)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
二、拖欠工资罪的处罚
4、 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
