工伤待遇有哪些(工伤待遇有哪些项目)
一、由用人单位负责支付的待遇
(一)停工留薪期来自(医疗期间)待遇
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职
社线字万这想段十频张促业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(含基本工资
、奖金和津补贴以及加班工资)，由所在单位按月支付。
2、工伤职工在停工留薪期因
伤情造成生活不能
自理需要护理的，由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住达院病历长期医嘱上载明
啊矿代“特级护理”的，护理人数按2人确定，载明“一级护理”
的，护理人数按1人确定，护理期间按住院的
参量施块谓属正杀期间),护理人员每人每日护理费
按不低于全市上年度职工月平均工资除
促导百支以21日后的50%计发,并由所在单位直接支由别修互翻让付给工伤职工，所在单位派员护理除外。
(二)因工致残被鉴定为五级、六级伤残
职工因工致残
被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为
其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
(三)职工因工致残被鉴定为一
脱级至四级伤残
职工因工致残被鉴
定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳
基本医疗保险费。(四)一次性伤残就业补助金
五级至十级工伤职工按规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性伤残就业补助
金。(详见附件五：闽政[2011]80号文第二十七条规定)
五级至十级
工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算子兴区奏皇滑城。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人杆口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时
年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资
为基数计算：一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月;六级，每满一年领家者星字七社督还顺发给0.6个月;七级，每满一年发给0.4个月;
八级，每满一年发给0.3个月;九级，每满一年发给
0.2个月;十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付;七至八级
工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付;九级工伤职工一烟至还次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付;十级工伤职工一次性
伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的
本工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发3
0%。举例：一男性职工2013年7月
辞职时25周岁,伤残10级，用人单位应支付一次性伤残
就业补助金=(平均预期寿命—解除劳动关系时年龄)×每满一年系数×解除劳动关系时上年度职工月
率检机氢平均工资=(76.35-25)0.1×4377
备注：
1、按照《厦门市国民经济和社会发展统计公
报》最后一次公布数据，人口平均预期寿命现行标准：男性76.35岁,女性81.94岁。(之前的标准：
男性76.09岁,女性81.80岁)
2、2012年全市城镇单位职工，月平均工资为4377元，2回研友假亚景创卷还013年6月4日公布执行。益苗获垂传训植(2011年度全市城镇单位职工，月平均工资为3842元
)3、全国城镇居民人均可支配收入
耐谁如宪画：2012年为24565元。(2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元)
二、由工
伤保险基金支付的待遇 (未按规定参保期间，下列待遇
也由用人单位支付)说明：
1、一次性工亡补助宗需体曾措那金;按全国城镇居民人均可支配收入为基数。
2、
具结目丧葬费、生活护理费;按上年度全市职工月平均工资为基数。
3、职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金;按职工受伤前12个月平均月缴费工资为基数。
4、职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按月定期支付的，每年6月份应向社保中心出具居住地户籍管理部门的生存证明，方可继续领取工伤保险待遇。
职工因工受伤后一般都会根据伤残等级享受享有的工伤待遇，那么你是否知道工伤待遇有哪些呢？工伤待遇包括了哪些项目呢？请大家阅读下文了解，希望能够帮助你解开目前的疑惑。
(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)
外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)
康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五)
辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八)
一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为
22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十)
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤待遇的内容就大致包括上述的十三项，不过大家需要注意了，并不是任何情况下工伤职工都能享受上述全部的待遇，往往是根据职工实际产生费用的需要享受相应的待遇。如果你对此还有什么不清楚的地方，欢迎你到要探索网站咨询了解。
观点内容补充：
探秘用户：61286
认定为工伤后享受哪些工伤待遇
答：工伤享受的待遇有：由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利等。一、认定为工伤后能享受哪些待遇 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个...
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探秘用户：67301
工伤待遇都包括哪些
答：工伤医疗待遇主要包括： （1）工伤职工治疗工伤或 职业病 所需的挂号费、住院费、 医疗费 、药费、就医路费全额报销。 （2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 （3）工伤医疗期（ ...
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探秘用户：13288
单位职工工伤有哪些补助
答：通常包括医疗费、护理费、丧葬补助金、一次性伤残补助金、工资补偿、津贴以及住院伙食补助等内容。同时需注意，职工和用人单位应该在工作场所加强安全管理，预防和减少工伤事故发生。单位职工发生工伤后，依法享有一定的工伤保险待遇，包括医疗、生活和工作方面的补助。这些补偿基于不同职工在工伤事故中所遭受的...
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探秘用户：17612
工伤保险有哪些待遇工伤保险待遇都有什么
答：工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、伤残待遇 工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。4、工亡待遇 职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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探秘用户：97931
工伤补助有哪些费用
答：工伤补助有医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目...
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探秘用户：12693
受了工伤应该赔哪些费用
答：综上所述，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿要根据伤残等级，月平均工资，医疗费用，辅助器具费用停工留薪天数计算。
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