九级工伤怎么赔偿(九级工伤怎么赔偿大约多少钱)
工伤保险
要求用人单位必须要缴纳。因工伤发生的下列费用，按照国家规
定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需
费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
来自;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取
的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补
助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供
养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八
条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(
一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食
补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装
配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四
级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或
者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤
低构响衡所稳证金和因工死亡补助
员川千了油金;
(九)劳动能力鉴定许剂力冷还部早接宣费。
这几年来，经常发生一些员工由于工作原因而受伤，因工致伤的医疗费等问题不需要太过担心，有公司负责相关问题，比如医疗费用是由用人单位全额垫付的。但是有一些情况需要受伤的工人了解清楚，比如说工伤的赔偿是怎样计算的，又是通过什么样的方式进行赔偿的，这些问题关系到工人的切身利益，但绝大数工人由于长期处于繁忙的工作之中对此并不是很了解。下面小编将为您介绍一下九级工伤怎么赔偿。
一、九级伤残鉴定标准
又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准 。
1）癫痫轻度；
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3)脑挫裂伤无功能障碍；
4）开颅手术后无功能障碍者；
5)颅内异物无功能障碍；
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；
8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；
9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；
10）全身瘢痕占体表面积≥5%；
11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕，
12)两个以上横突骨折后遗腰痛；
13）三个节段脊柱内固定术；
14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；
15)椎间盘切除术后无功能障碍；
16)一拇指末节部分1/2缺失，
17)一手食指2～3节缺失，
18)一拇指指间关节功能丧失；
19)一足拇趾末节缺失；
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；
27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ;
28）双眼矫正视力等于0.5;
29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；
30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;
31）发声及言语不畅；
32)铬鼻病有医疗依赖；
33）牙槽骨损伤长度＞4 cm，牙脱落4个及以上；
34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；
35）肺修补术；
36）肺内异物滞留或异物摘除术；
37)膈肌修补术；
38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，
39）食管修补术；
40)胃修补术后；
41)十二指肠修补术；
42）小肠修补术后；
43)结肠修补术后；
44)肝修补术后；
45)胆囊切除；
46）开腹探查术后；
47)脾修补术后；
48)胰修补术后；
49)肾修补术后；
50)膀胱修补术后；
51）子宫修补术后；
52)一侧卵巢部分切除；
53)阴道修补或成形术后；
54)乳腺成形术后。
二、九级工伤怎么赔偿
1、医药费由用人单位全额垫付；
2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5、工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
九级工伤怎么赔偿呢？首先必须要明确的一点是医药费是由用人单位全额垫付的，并且受伤停工期间的工资是照常发放的，除此之外，看护费用等也是由单位负责，至于住院期间的伙食费用的补助标准是按照当地的标准进行的。涉及到工商赔偿的标准，与当地的标准有关，每个地方由于经济发展水平不同，所以相关标准也是不同的，所以大家在遇到这种情况的时候，可以向当地有关部门咨询，得到准确的答案。
观点内容补充：
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2023工伤九级赔偿标准
答：根据最新的《工伤保险条例》规定，2023年工伤九级赔偿标准为30.71万元，比2022年增长了5.39%。工伤九级赔偿标准主要适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿。赔偿范围包括丧葬费、抚恤金以及由此产生的其他经济损失，如退休金、教育费等。不同等级的工伤赔偿标准具体适用条件和赔偿金额是不同的，具体可参...
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工伤9级伤残赔偿明细
答：工伤9级赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请...
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9级伤残赔偿标准一览表
答：九级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资...
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工伤9级如何赔偿
答：法律分析：九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：医疗费；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿；住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准...
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行政事业单位工伤鉴定9级怎么赔偿
答：行政事业单位工伤鉴定9级赔偿如下：1、九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；2、工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资；3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需要综合考虑工作的地域、个人...
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工伤9级伤残如何赔偿
答：一、9级工伤怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险...
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