起征点是3500,
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下
薪金所得适用税率.
起征点是3500,计算方法错负精大局是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500罪国差院左景请;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
每一位工薪族拿到工资的时候都知道国家要收取一定的工资税，但实际上并不是所有拿到工资的人都要交工资税的，工资税率起征点是你是否要交工资税的标准，在这个标准下又有不同的计算方法，今天要探索的小编就为大家整理了一份关于工资税率计算方法、工资税征收方法的资料。
一、什么是工资税
工资、薪金所得税，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
二、工资税起征点及计算方法
1、个人所得税起征是3500， 起征点是指总工资去除三险一金和免征额之后计算。
个人所得税(Individual Income tax)，是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象征收的一种税，是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从现行的2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。
2、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
三、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
看完了小编为大家总结的文章，大家对工资税率起征点是多少应该有了新的了解，并不是所有人都要交个人所得税，交的个人所得税也不是都相同，了解工资税不仅仅能保护自己的个人权益，同时也是对国家政策的一种支持。更多相关知识您可以咨询要探索扬州律师！
