法律分析：劳务报酬按次来自计算，800以下免税。其适用比例税率，税率为20%。1、800－4000扣除800后20％计算4000以后扣除20％后再按照20％税率；2、每次收入在4000元以上的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％；3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20）＊适用税率－速算扣除数；4、超过20手前封烧物一希000－50000的部分，税率30％，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000；5、对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理早算，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律皇倒众军那成本企虽念正的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律次具害肥别亲乡早王村周、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款河文较苦义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
一、对收入一般的国家规定的计算方法
对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000，超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
二、对收入高的国家规定的计算方法
“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定
例：假设王某一次取得收入25000元，适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000，还没有超过20000元，适用税率为20%。
假设王某一次取得收入25001.25元，适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元，适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。
25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3
或 20000*20%+1*30%=4000.3
你的收入额是12000元，应纳税所得额是12000*(1-20%)=9600
应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*(1-20)*20%=1920元
三、关于劳务工资应该注意的问题
收入额12000元——应纳税所得额12000*(1-20%)=9600——应纳税额12000*(1-20%)=9600*20%=1920
为什么其中的20%不计入应纳税所得额，这是国家给纳税人的生计费用，对于生计费用是免税的。就认为其中的20%，作为生计费用，不管你的劳务报酬是多少。
四、不含税劳务报酬计算
含税级距适用于由纳税人负担税款报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。未超过3360无部分，无税;超过3360-21000元的部分，税率20%，换算系数84%;超过21000-49500元的部分，税率30%，速算扣除数2000，换算系数76;超过49500元的部分，税率40%，速算扣除数7000，换算系数68。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
劳务工资税率是大家普遍关注的一个问题，看了以上文字说明，相信大家对税率也有了一个算法。特别弄清楚几个概念“收入额”“应纳税所得额”“应纳税额”“适用税率”等等，就会很容易算出劳务工资税款。能力越强贡献越大，能力多劳，钱越挣越多，为国家贡献力量。更多相关知识您可以咨询要探索律师。
