职工供养的直系亲属丧葬补助费怎么计算(职工及其供养直系亲属的死亡待遇)
依据《
察洲阳血六群由树中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属
来自死亡时待遇的规定： 章松审双给走班问甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费， 其数额为该企业全部工人与职
员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下 ，按其供
养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死
者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养
的条件时 为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或非因
逐补策计处河体钟必工负伤死亡时，由劳动保险基
金项下付给 丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动 保险基金项
展只聚核汉吗下，按其供养直系
亲属人数，付给供养直系亲属救济顾顶而限际专仍费，其数 额为死者本人工资六个月到十二个
另并诗导简月。详细办法在实施细则中规定之。 丙、工人各问察侵延法友苗与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应 按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系
促农究深对亲属抚恤费。退职养
困老后死亡 时或非因
工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付 给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、
于严之呼响工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金
项下付给供 养直系亲属丧葬补助费：死者年龄
在十周岁以上者，其数额为该企业全部 工人与职员平均工资一个月的
称安服庆觉刑二分之一；一周岁至
十周岁者，为平均工资 一个月的三分之一；不满一周岁者不给。
在现实生活中，为了获取生活的保障，我们可能会从事工作。但是，在生产生活的过程中，有人一不小心可能会受到意外事故，造成当事人的死亡。在这种情况下，我国法律规定了丧葬补助费的相关事项。接下来，小编将针对职工供养的直系亲属丧葬补助费怎么计算的问题，为大家详细介绍。
一、概念介绍
1、丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。
《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为：
丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：
丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元
2、直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女、祖父母。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。
己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母等;从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
直系姻亲即配偶的直系血亲。
对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。
二、职工供养的直系亲属丧葬补助费怎么计算
可以。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
综上所述，我们可以得知，若职工因工死亡，由其供养的直系亲属是可以领取伤葬补助费的。除此之外，还有供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一般来说，伤葬补助费是职工月工资的六倍数额。但是，根据我国法律规定，伤葬补助费可以由当地政府根据本地的具体经济发展情况来做出详细的规定。
观点内容补充：
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职工的直系亲属死亡单位有补助吗
答：员工是因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡的，其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常...
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探秘用户：63764
供养直系亲属死亡的丧葬费
答：法律分析：职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
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探秘用户：1456
工会丧葬慰问亲属范围
答：工会家属死亡慰问金范围：首先慰问金并非国家规定支付项目，而是单位或者政府机关自行支出的项目，所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定，并不是一定存在的。而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况（1）困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2...
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企业人员丧葬费补助政策
答：企业人员丧葬费补助政策如下：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，按照参保人员相应的企业职工基本养老保险缴费年限来确定发放月数；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活...
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丧葬补助金是哪个部门发放
答：丧葬补助金是到各级人民政府的民政部门领取。抚恤金国家机关、企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤金两种，死亡抚恤金只有依靠死者生前抚养的直系亲属才能享受，具体指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。丧葬费、...
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直系亲属死亡单位有补助吗
答：一、职工供养的直系亲属可以享受死亡丧葬补助费吗可以。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
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