个人所得税的计算公式为：
1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×们量信余简措兴落势坐省税率(分级计算税率)；
2、个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；
3、准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他倒损位速值里什实夫朝扣除。
个人所得税
新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在真既为岩生乱肥道市知显一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用，这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目，也就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项，这几项有一部分是由公司缴纳的，剩余的部分需要从工资里扣除。
新个税5000起征点税率表
1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴妒纳个税；
2、缴纳社保后，大于交照座味万5000元的部分次树，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；
3、任等书纪座显服试确缴纳社保后，大于5000元的打部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；
4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000刑助元税率为20%，速算扣除数1410；
5、缴纳社保后，证移毫事作季季委露权大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；
个税自然就是个人所得税了，根据相关规定，凡是工资超过范围的收入，都需要依法向国家缴纳个人所得税。那么个税计算标准是什么?全年一次性奖金怎么算?个税中往往也存在一定的特殊部分，下面，就让要探索为大家详解一下吧!
一、个税计算标准是什么?
个税起征点：2011年9月1日起，按3500元/月的起征标准算。
案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：(7200—3500)×10%—105=265(元)
1、年终奖缴纳个税计算公式：
(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
2、计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。
以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，
当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)，
该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
二、全年一次性奖金个税怎么算?
(1)全年一次性奖金的界定。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况，向职工个人发放的一次性奖金。该项奖励也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
(2)全年一次性奖金的计税方法。对于职工个人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但考虑到该项收入与年度工作业绩相关且数额往往比较大，在计算税款时采用“按年平均取低税率”的方法，降低税额、减轻个人负担。具体分两个步骤进行计算：
第一步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准，应将全年一次性奖金减除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”后的余额，按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
第二步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，按上一步确定出的适用税率和速算扣除数计算征税。
如果个人当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
如果个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：
应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额)×适用税率-速算扣除数
(3)注意事项。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次;实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述计税方法执行;个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
个税的收取在咱们的相关法律法规中是有严格的规定的，而个税计算标准也是有严格的计算公式来界定的，当然，从上述介绍到的全年一次性奖金的个税收取中我们也不难看出，根据工资、奖金的不同发放方式，我们对于特殊情况也会采取特殊的处理方式。 更多相关知识您可以咨询要探索银川律师！
