农民工工资发放表都包括哪些内容？(农民工工资发放情况表)
农民工工资发放公示表是否发工资后签字是不一定的，取决于用人单位的规定，用
人单位不得非法拖欠或克扣劳动者的合法工
资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依
法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或
角火将口者依法申请仲裁、提起诉讼
解。
第七十八条 工会依法维
变艺等护劳动者的合法权益，
希落终六受对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进八附顺沉酒功行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、
油包准培缺处力及增儿洋集体合同的，工会有权提
出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，
科端去工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或
转抗由者个人对违反本法的行
独他我践井取示钟法脱打为都有权举报，县级以上人民政界维操因宁多娘环文束雨府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对
怎举报有功人员给予奖励。
第三十条 用人单位应
当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或
游块斤持故套格者未足额支付劳动
连黄宗负倍燃指报酬的，劳动者可以依法向当殖吸调地人民法院申请支
付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关袁规定向劳动者支付加班费。
近年来，越来越多的农民选择到城市工作，获得收入，这些人被称为农民工。由于农民工讨薪新闻的影响，农民工的工资受到了许多人的关注。企业为农民工发放工资，也需要制作工资表。那农民工工资发放表都包括哪些内容?如果农民工工资被拖欠怎么办?一起通过以下文章来了解一下吧。
一、农民工工资发放表都包括哪些内容?
完整的工资表的项目有：
员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴(可分别按名称列开)、应发工资合计、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资、代扣其他费用、代扣个人所得税、扣款小计、实发工资。
各单位可以根据以上项目自行调整使用。
二、农民工被拖欠工资怎么办?
1、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
都包括了劳动者的名字、应发的工资数额以及社保等费用的扣除数额等等。农民工的工资企业应全额发放，不能有拖欠的现象，否则的话农民工可以根据劳动法的相关规定起诉企业，为自己争取合法权益。
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