职工进行丧假带薪吗？(职工享受丧假多少天)
根据劳动法
第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的
直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，
许冷永由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆
死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧先三须将事的，可以根据路程远近，
黄镇品口角沿兰关另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休
其素直则斤完。至于假期是否包括公休
日和法定节日，可由用人单位规定。
亲人的离世是一件非常令人悲痛的事，尤其对于在岗的职工来说，假如在工作期间职工遇到自己的亲人离世的情况时，用人单位是会准予其丧假，这是人性化的规定，更是得到法律保护的合法权益，但是很多人都不太清楚职工进行丧假带薪吗？为了帮助大家解决该疑问，下面要探索的小编将为您做详细的介绍。
一、丧假属于带薪假。天数不定，一般1至3天。
二、相关的法律法规：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
(二)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
(三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下：
“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。”
从上文的介绍来看，针对职工进行丧假带薪吗这个问题我们能够给出一个肯定的回答，丧假是带薪水的，用人单位不得扣留职工的假薪，此外，虽然法律没有规定具体的丧假时常，但是各个地方都有比较具体的规定，大家可以根据自己工作所在地的规定来休假。更多相关知识您可以咨询要探索韶关律师。
观点内容补充：
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丧假带薪是全薪吗
答：综上所述，丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年...
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丧假是带薪休假吗
问：丧假是带薪休假吗
答：丧假是带薪休假。根据相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的...
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2023丧假是不是带薪休假
答：丧葬假的最新标准是带薪休假，分析如下：1、丧假国家规定不得超过5天，职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天；2、职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理；3、法律规定...
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丧假扣工资吗?
答：第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如...
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