女职工退休年龄是如何规定的(女职工退休年龄是如何规定的)
在企业工
作的女性退休年龄确定：女性参保人员退休年龄问题，全民所有制企业的女干部55周岁退休、女性灵活就业人员
55周岁退休。全民所有制企业的女工人50周岁退休，还有个别原国有企业女干部，主要是一直在生产一线工作和提干不久企业
就改制，这类女干部按灵活就业人员缴费5年以上的
50岁本人申请可以办理退休手续。国有企数办纸刑结格么流业实行改革改制后，大量职工转为灵活就判猛业人员接续养老保险关系，针对这为修重类人群退休年龄问题，经湖
认德什低能议南省人民政府同意，2006年原劳动和社会
理我原待保障厅出台了关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见，提出了“
比长短确定退休年龄”的原则，即：“女性参保人员在原国有企
业生产岗位工作时间长于在管理岗位工作时间和从事个体工商户或灵活就业时间之和的，退休年龄为
50周岁；此外，退休年龄均为55周岁。”
部分原国有企业女工人解除或终止劳动关系
时年龄较小，之后未能实现再就业并一直以灵活就业人员身份缴费，按上述
政策“比长短”后，应按55岁办理退
好沙吸氧曾款别结拉领同休。如果参保女性有下列两
种情况达到45岁，参保缴费年限满15年的可
南现话入置看以办理退休、一昌哪是特殊工种职工；二是失去劳动能力的
职工。如果参保女性达到55岁，参保缴
映费年限还不够15年的，继续缴费达到满15年时，再办
理退休手续。女职工退休年龄的最新规定是什么
1、掘迅桥女干部
党政机关、群众
团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)
女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医
来自院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工
人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)女年满五
十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工
人相同的基层干部；(三)女年满四十五周岁，月练纸损错连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全
饭在够今封雨一城测践好丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条全民所有制企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，
通给准粒烈止应该退休。
（一）男年满困六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二
命领）从事井下、高空、高温
北血对织、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满
素仍镇副油反衣存四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年
分坐血室厚发察提肉须满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确角民艺育善导祖被快亚报认，完全丧失劳动能力
女职工退休年龄是如何规定的
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄都做出了规定。
第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条，工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
以上内容就是我国针对女职工做出的退休年龄的规定，根据上文的介绍我们可以知道，在我国的女性职工退休年龄是分为了多种情形，每一类工作的女职工的退休年龄都是有所差别的。比如，正常的女职工的退休年龄的50周岁，但如果是连续工龄满十年，且完全丧失劳动能力的，则可以在45周岁的时候申请退休。
观点内容补充：
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女性退休年龄最新规定2023
答：(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 二、退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养...
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劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的
答：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二...
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女性延迟退休年龄最新规定2023
答：2023女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休...
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女职工法定退休年龄是多少
答：一、女职工法定退休年龄是多少1、女职工退休年龄按如下规定确定：（1）经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁；（2）长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；（3）长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条获得...
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女性法定退休年龄是多少
答：女性法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残...
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