学生因打暑假工被骗怎么维权(打暑假工被骗怎么向劳动局举报)
会啊，如果是中介人，有好几个的，又没和厂家直接联系的，在去
之前就要你交各种各样的钱的，或是说着说着交越来越多钱的。这些中介人有可能也是受害者。如果想知道是否真实就上网了解一下各种信息，比如你要去的那个企业啊，或是你可以问问，总之，以小心为原则。
有的学生会利用寒暑假去外面打工，挣一点零用钱。但却被打工单位或个人所骗，导致辛苦工作一两个月，却一分钱拿不到。那么这个时候，学生因打暑假工被骗怎么维权呢？请跟随要探索小编一起在下文中进行了解吧。
一、学生因打暑假工被骗怎么维权
1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是兼职劳务服务，属于劳务关系，不受《劳动合同法》保护。
2、打暑假工的学生要维护权利，在打暑假工之前要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，作好面对突发情况的准备，学会甄别。在工作前跟单位协商一致之后，订立一个合同，通过合同将权利义务固定下来，口头协定是无法认账的。
3、一旦出现意外，千万不要莽撞行事，要学会冷静处理，运用正确的途径解决问题，包括向政府部门、老师求助，必要的时候可以向律师寻求法律援助，学会运用法律武器来保护自己。
4、当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，例如合同、工作牌、工服、有单位签名盖章的入职表等。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
二、不满16周岁的未成年人打暑假工：
1、使用不满16周岁的未成年人进行劳动的定性：
出于社会实践的需要，不满16周岁的未成年人也需要增加一些社会知识，掌握一些劳动技能，《禁止使用童工规定》对学生的勤工助学这样规定：“学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。”
但是这种劳动首先必须以教育实践或者职业技能培训为目的，单纯地以增加收入为目的不能视为社会实践。其次必须是由学校、其他教育机构以及职业培训机构统一组织的。最后，这种劳动必须是未成年人力所能及的，不影响其人身安全和身心健康的，不得进行高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等一些高危险性劳动以及强体力劳动。
学生利用空闲时间外出打工的，此时由于不具有劳动者的主体资格，因此与打工单位之间建立的仅仅是一种劳务关系，但这样的关系也是受到法律保护的，因此要是学生因打暑假工被骗的话，可以通过一些法律途径来维权。
观点内容补充：
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暑假工被坑了如何报警
答：法律分析：暑假工被骗应该通过正确途径维护自己的权利，可以拨打相关部门电话电话，向劳动监管部门投诉，申请劳动仲裁等等。在工作前尽量签订劳动合同，在合同中要明确工作时间、期限、工作内容、劳动报酬及支付方式、其他福利等等。如果没有签订劳动合同，也要用手机录音，保留第一证据。在找中介时也要注意签订...
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暑假工被骗押金怎么办
答：法律分析：可以收集证据，向当地劳动局投诉，或者向法院起诉，要求赔偿相应的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动...
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打暑假工被骗了怎么办
答：打暑假工被骗可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...
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暑假工被中介骗了怎么办
答：一、暑假工被中介骗了怎么办1、暑假工被中介骗了的处理方法如下：（1）在打暑假工之前要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，作好面对突发情况的准备；（2）向律师寻求法律援助，学会运用法律武器来保护自己；（3）当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写...
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暑假工被骗了打什么电话
答：2、打暑假工的学生要维护权利，在打暑假工之前要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，作好面对突发情况的准备，学会甄别。在工作前跟单位协商一致之后，订立一个合同，通过合同将权利义务固定下来，口头协定是无法认账的。3、一旦出现意外，千万不要莽撞行事，要学会冷静处理，运用正确的...
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暑假工被中介坑了怎么办
答：法律分析：直接向劳动监察大队投诉,看看管不管,如果不管,多数情况下也只有忍了。临时工属于非全日制。每小时最低工价不得低于当地标准。法律上有保障,但是现实中多数情况没人来维护你的权利。只能自己小心,见识下社会现实。如果觉得实在气不过,只能走法院起诉中介,是不是能赢就看你如何收集证据打官司了。
热心探索用户: 素心若雪的乖乖
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